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Soudeur (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Boulleville 27210
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG/MIG (H/F)
Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les opérations de soudure
- Assembler les pièces métalliques à partir de plans techniques.
- Préparer les surfaces et les matériaux avant soudure.
- Contrôler la conformité des soudures et des assemblages.
Une indemnité kilométrique est prévue pour ce poste
- Formation : CAP / BEP / Bac Pro en soudure, métallerie ou équivalent.
- Compétences : lecture de plans, soudure MIG/TIG, assemblage, travail du métal.
- Qualités : rigueur, autonomie, précision, respect des consignes de sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Boulleville 27210 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 217 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : CAP / BEP / Bac Pro en soudure, métallerie ou équivalent. »

Avantages cités dans l'annonce

indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).