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Sondeur (H/F)

GEOTEC recrute : Sondeur (H/F) à Limoges (87), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

GEOTECPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Geotec
Lieu
Limoges 87000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Géotec est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Vous aimez travailler en extérieur et en équipe ? Des déplacements sont à prévoir à la semaine régulièrement.

Dans le cadre du développement de notre agence, rejoignez nous en tant que Sondeur.

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Votre rôle au sein du service

Rattaché au Responsable Régional Production :

Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers
Réalisation de forage et d'essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d'instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, ...) après avoir pris connaissance du dossier terrain.
Intervention sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain).

Vous êtes garant de l'entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure.

Des déplacements sont à prévoir régulièrement.

Votre parcours

Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en géotechnique en tant que sondeur.
Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus.

Les qualités souhaitées

Organisation
Autonomie
Polyvalence
Respect des consignes de sécurité

Vos futurs avantages sociaux

Prime vacances + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois,
Prime qualité variable pouvant aller jusqu'à 260€/mois selon critères,
Prime salissure (20€/mois),
Panier repas hors déplacement,
Indemnités de déplacements
Contrat 42h incluant 5 heures supplémentaires par semaine majorées
Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur,
Participation,
Plan Epargne Entreprise,
Actionnariat salarié,
PERECO,
Forfait mobilité durable,
Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Prime qualité variable pouvant aller jusqu'à 260€/mois selon critères, »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLimoges 87000 — « Des déplacements sont à prévoir à la semaine régulièrement. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en géotechnique en tant que sondeur. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La possession des permis BE et C seraient un plus. »
  • « Les qualités souhaitées »

Avantages cités dans l'annonce

Prime vacances · prime de fin · 13ème mois · Prime qualité · Prime salissure · Panier repas · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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