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Responsable des méthodes (F/H)
RANDSTAD SEARCH recrute : Responsable des méthodes (F/H) à Châteaubernard (16), CDI, Annuel de 60000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad Search
- Lieu
- Châteaubernard 16100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Background technique : vous possédez une solide expérience en milieu industriel. De profil technique généraliste, vous maîtrisez les grands principes de la mécanique, de l'électricité et des automatismes.
- Expérience managériale : manager aguerri, vous savez faire preuve de diplomatie tout en sachant trancher et fixer un cadre clair.
- Savoir-être : excellent communiquant, vous êtes à l'aise tant dans le dialogue social que dans les échanges stratégiques avec le CODIR et vos homologues des autres usines du groupe.
- Langues : un niveau d'anglais professionnel technique est attendu pour interagir avec le groupe et les fournisseurs d'équipements.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châteaubernard 16100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 10 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Langues : un niveau d'anglais professionnel technique est attendu pour interagir avec le groupe et les fournisseurs d'équipements. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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