Serveur / Serveuse (H/F)
12EME BORNEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- 12Eme Borne
- Lieu
- DELME 57590
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Notre maison est à la recherche d'un Chef de Rang dynamique et passionné (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Si vous aimez le contact client, le service de qualité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil et le placement des clients.
- Prendre les commandes des boissons et conseiller les clients sur les plats et boissons.
- Coordonner le service à table en collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine.
- Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins.
- Participer à la mise en place et au débarrassage des tables.
- Contribuer à la propreté et à l'organisation de la salle.
Nous recherchons un profil avec :
- Une expérience significative en tant que Chef de Rang ou poste similaire.
- Une présentation irréprochable et un grand professionnalisme.
- La capacité à travailler sous pression.
- De bonnes connaissances en techniques de service et en sommellerie seraient un plus.
- La maîtrise de l'anglais est appréciée.
Contrat de 30h semaine; du mercredi au dimanche, horaires soit sur la journée, soit les soirs.
- Un environnement de travail agréable.
- L'opportunité de développer vos compétences au sein de notre établissement.
- Une rémunération attractive et des avantages à discuter.
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez contribuer à l'expérience de nos clients, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) dès maintenant !
Si vous aimez le contact client, le service de qualité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil et le placement des clients.
- Prendre les commandes des boissons et conseiller les clients sur les plats et boissons.
- Coordonner le service à table en collaboration avec l'équipe de salle et la cuisine.
- Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins.
- Participer à la mise en place et au débarrassage des tables.
- Contribuer à la propreté et à l'organisation de la salle.
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- Une expérience significative en tant que Chef de Rang ou poste similaire.
- Une présentation irréprochable et un grand professionnalisme.
- La capacité à travailler sous pression.
- De bonnes connaissances en techniques de service et en sommellerie seraient un plus.
- La maîtrise de l'anglais est appréciée.
Contrat de 30h semaine; du mercredi au dimanche, horaires soit sur la journée, soit les soirs.
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Le marché de serveur — Moselle (57)
- 12 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 46 en Grand Est, 426 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 42 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Jemove, Black Beef Group, Chammie Sushi.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour le service
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Contrat de 30h semaine; du mercredi au dimanche, horaires soit sur la journée, soit les soirs. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DELME 57590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De bonnes connaissances en techniques de service et en sommellerie seraient un plus. »
- « La maîtrise de l'anglais est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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