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Serveur (H/F) - hôtellerie / restauration

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PROMANPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Mulhouse 68100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Serveur H/F. Au sein d'un établissement spécialisé dans l'hôtellerie-restauration, vous serez chargé de :
- Accueillir et installer les clients.
- Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix de menus.
- Prendre les commandes et assurer le service en salle.
- Effectuer le dressage et le débarrassage des tables.
- Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long du service.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Lieu de la mission : MULHOUSE
Type de contrat : intérim
Rémunération : 12.31€
Horaires de travail :à définir Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil candidat recherché : Assistant de restauration H/F Compétences requises :
- Expérience en restauration ou hôtellerie appréciée
- Excellente présentation et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et sens de l'organisation
- Flexibilité dans les horaires (disponibilité les week-ends et jours fériés) Qualités professionnelles :
- Dynamisme
- Sourire et convivialité
- Sens de l'écoute
- Polyvalence Vous êtes une personne dynamique, souriante, et vous avez un excellent sens du service ? Vous aimez travailler en équipe et avez un bon contact avec la clientèle ? Vous êtes organisé et réactif, capable de vous adapter à un rythme de travail variable ? Le profil idéal est titulaire au minimum d'un CAP dans le domaine de la restauration ou équivalent. Une première expérience réussie est un atout. Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service d'un établissement reconnu avec PROMAN, l'emploi pour tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de serveur — Haut-Rhin (68)

7 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 46 en Grand Est, 426 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 43 % Intérim, 29 % CDD, 14 % CDI, 14 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : La Terrasse Du Marche, Working Spirit Mulhouse, RTM.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Flexibilité dans les horaires (disponibilité les week-ends et jours fériés) Qualités professionnelles » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mulhouse 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 195 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil candidat recherché : Assistant de restauration H/F Compétences requises »
« Le profil idéal est titulaire au minimum d'un CAP dans le domaine de la restauration ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en restauration ou hôtellerie appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.