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Offres d'emploi › Grand Est › Thionville

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

CAMO GROUPEPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Camo Groupe
Lieu
Thionville 57100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1811.04 Euros à 1911.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Notre agence Camo Emploi de Metz recrute pour son client, spécialisé dans la restauration, un SERVEUR H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Accueillir les clients et prendre les commandes
* Assurer le service en salle (dressage, débarrassage et nettoyage des tables)
* Servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement
* Effectuer l'encaissement et gérer les moyens de paiement
* Participer à la mise en place de la salle avant et après le service
* Veiller à la satisfaction client et garantir un service chaleureux et professionnel
* Contribuer au bon déroulement du service et au maintien de la propreté de l'espace de restauration

Description du profil :

Issu d'une formation en restauration, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 6 mois min. sur des fonctions similaires. Néanmoins, les débutants motivés sont également les bienvenus.

Doté de solides compétences en service en restauration, vous maîtrisez les techniques d'accueil client, de prise de commande et de service en salle.

Vous possédez une bonne connaissance des standards de restauration ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dynamique et souriant, vous assurez un service fluide et soigné tout en veillant à la qualité de l'expérience client.

Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement les enchaînements de service et les priorités en salle.

Autonome et réactif, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'un véritable esprit d'équipe.

Votre professionnalisme et votre rigueur contribuent à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Pour la bonne tenue de ce poste, vous devez être disponible en semaine et/ou le week-end selon les besoins.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

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  • 10 offres de serveur de restaurant ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 24 en Grand Est, 184 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de serveur de restaurant dans le département : Camo Groupe, MBC, Pocha Metz.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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  • Tablier de serveur
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1811.04 Euros à 1911.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Pour la bonne tenue de ce poste, vous devez être disponible en semaine et/ou le week-end selon les besoins. »
Source : texte de l'annonce
LieuThionville 57100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Néanmoins, les débutants motivés sont également les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de serveur de restaurant en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Néanmoins, les débutants motivés sont également les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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