Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
COURRIER SUDPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Courrier Sud
- Lieu
- QUINT FONSEGRIVES 31130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et recherchez un nouveau défi excitant ? Notre restaurant au sein d'un hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour rejoindre notre équipe.
Hôtel 3 étoiles - Restaurant traditionnel / séminaire
CDI , 24h/semaine
Notre hôtel 3 étoiles, situé à Quint-Fonsegrives, proximité immédiate de la ligne Linéo L1,
Nous proposons une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux, et accueillons également une clientèle d'affaires pour des séminaires et des événements professionnels.
Vos missions :
Assurer le service en salle du déjeuner et du dîner
Gérer votre rang de manière autonome : accueil, prise de commandes, service, encaissement
Garantir la qualité du service et la satisfaction client
Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage après service
Collaborer avec la cuisine et le reste de l'équipe en toute fluidité
Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement en restauration traditionnelle ou hôtelière
Excellente présentation et sens du service client
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Conditions :
Du lundi au jeudi de 18h à 23h
Repos vendredi samedi et dimanche
Établissement facilement accessible par les transports en commun (Linéo L1 au pied de l'hôtel)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail stable dans un hôtel bien implanté
Une équipe dynamique et conviviale
Des horaires attractifs avec les week-ends off
Envoyez votre CV et lettre de motivation à mathieu.leroy@hotelcourriersud.fr
Hôtel 3 étoiles - Restaurant traditionnel / séminaire
CDI , 24h/semaine
Notre hôtel 3 étoiles, situé à Quint-Fonsegrives, proximité immédiate de la ligne Linéo L1,
Nous proposons une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux, et accueillons également une clientèle d'affaires pour des séminaires et des événements professionnels.
Vos missions :
Assurer le service en salle du déjeuner et du dîner
Gérer votre rang de manière autonome : accueil, prise de commandes, service, encaissement
Garantir la qualité du service et la satisfaction client
Participer à la mise en place de la salle et au nettoyage après service
Collaborer avec la cuisine et le reste de l'équipe en toute fluidité
Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement en restauration traditionnelle ou hôtelière
Excellente présentation et sens du service client
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Conditions :
Du lundi au jeudi de 18h à 23h
Repos vendredi samedi et dimanche
Établissement facilement accessible par les transports en commun (Linéo L1 au pied de l'hôtel)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail stable dans un hôtel bien implanté
Une équipe dynamique et conviviale
Des horaires attractifs avec les week-ends off
Envoyez votre CV et lettre de motivation à mathieu.leroy@hotelcourriersud.fr
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Du lundi au jeudi de 18h à 23h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | QUINT FONSEGRIVES 31130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement en restauration traditionnelle ou hôtelière »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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