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Serveur(euse) restauration traditionnelle (H/F)

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CHEZ MAMAMAPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Chez Mamama
Lieu: MULHOUSE 68100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Prime d'assiduité complémentaire
Expérience: 6 Mois
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Nous recherchons un serveur/serveuse pour notre restaurant situé à Mulhouse.
Missions principales :
- Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme
- Prendre les commandes
- Servir les plats et boissons dans le respect des règles de service
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service
- Participer à la mise en place et au rangement de la salle
- Encaisser les paiements et gérer les additions

CDD 20h/semaine évolutif 35h

Profil recherché : Expérience exigée de 6 mois minimum
Sens du service, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe et réactivité Capacité à travailler en rythme soutenu et à gérer le stress Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

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Tablier de serveur
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Prime d'assiduité complémentaire Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	MULHOUSE 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché : Expérience exigée de 6 mois minimum »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).