Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Logisticien logisticienne (H/F)
- Entreprise
- Welljob
- Lieu
- MULHOUSE 68200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros - primes et avantages supplémentaires
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes également en charge de la préparation des commandes, tant pour l'atelier de montage que pour les expéditions.
Vous participez aux inventaires : vous assurez le comptage, les corrections des stocks, le contrôle et la saisie informatique des données.
Vous êtes polyvalent et vous détenez le caces 3 pour une conduite occasionnelle du chariot élévateur et l'habilitation de conduite des ponts roulants pour l'aide à la manutention.
Vous avez une formation en logistique ou gestion de production et une expérience de 5 ans à un poste similaire.
Vous avez une certaine aisance sur les outils informatiques (utilisation quotidienne).
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros - primes et avantages supplémentaires Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MULHOUSE 68200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous avez une formation en logistique ou gestion de production et une expérience de 5 ans à un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes polyvalent et vous détenez le caces 3 pour une conduite occasionnelle du chariot élévateur et l'habilitation de conduite des ponts roulants pour l'aide à la manutention. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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