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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Adjoint à la Cheffe d'équipe en Blanchisserie IAE (H/F)

REPASS'ILLPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Repass'ill
Lieu
MULHOUSE 68100
Contrat
CDD - 24 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
3 Mois - EN BLANCHISSERIE
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Nous recherchons pour le mois de mars 2027, une personne pour seconder notre cheffe d'équipe.
Vous aurez a effectuer les tâches suivantes :
- Capable de tenir une caisse et encaisser les clients.
- Peser le linge des clients
- Utilisation du fer à repasser professionnel
- Superviser l'équipe avec et sans la cheffe d'équipe

Pour ce poste nous apprécierons les compétences suivantes :
- Sait lire, écrire et compter
- Aisance commercial avec les clients
- Capable de travailler en autonomie
- Français C2
- A l'aise avec l'outil informatique
- Le permis de conduire serait un plus
Vous devez remplir les conditions pour l'insertion par l'activité économique IAE
Contrat 4 mois renouvellement

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 24 Mois — « Contrat 4 mois renouvellement »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuMULHOUSE 68100
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois - EN BLANCHISSERIE
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Pour ce poste nous apprécierons les compétences suivantes »
  • « Le permis de conduire serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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