Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier (H/F)
ICR 57Publiée il y a 20 h
- Entreprise
- Icr 57
- Lieu
- Longeville-lès-Metz 57050
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27300.0 Euros à 33000.0 Euros - 13ème mois + Commissions sur % CA HT sur honoraires de gestion courante
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Rattaché(e) au responsable d'activités Gestion Immobilière et aux gestionnaires locatifs, vous exercerez dans une entreprise à taille humaine, où la cohésion et les valeurs familiales ne sont pas que des mots.
Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante de 7 personnes, le poste d'assistant de gestion locative, véritable support des gestionnaires locatifs dans leur missions de gestion courante d'un portefeuille d'appartements et de maisons.
Idéalement doté d'une formation dans l'immobilier avec une première expérience, vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un état d'esprit où tout est possible.
Vos missions seront :
- Suivre la gestion travaux et dépannages : demande de devis, accord du propriétaire, ordres de services, coordination avant travaux et suivi de la réalisation,
- Effectuer la constitution et l'étude du dossier de candidature locataire, la rédaction des baux, factures, avenants et renouvellements des baux d'habitation,
- Répondre quotidiennement aux demandes courantes des propriétaires, locataires et fournisseurs par mail, téléphone ou courrier, et leur apporter des réponses,
- Réceptionner et codifier les factures, ..
- Instruire et suivre les dossiers sinistres en lien avec les différentes parties (assureurs, fournisseurs, .),
- Tenir à jour les fichiers d'attestations d'assurances, contrats d'entretien de chaudières, .
- Procéder au traitement des congés,
- Effectuer les demandes et mises à jour des dossiers de diagnostics techniques, de permis de louer,
- Effectuer le classement,
Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante de 7 personnes, le poste d'assistant de gestion locative, véritable support des gestionnaires locatifs dans leur missions de gestion courante d'un portefeuille d'appartements et de maisons.
Idéalement doté d'une formation dans l'immobilier avec une première expérience, vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un état d'esprit où tout est possible.
Vos missions seront :
- Suivre la gestion travaux et dépannages : demande de devis, accord du propriétaire, ordres de services, coordination avant travaux et suivi de la réalisation,
- Effectuer la constitution et l'étude du dossier de candidature locataire, la rédaction des baux, factures, avenants et renouvellements des baux d'habitation,
- Répondre quotidiennement aux demandes courantes des propriétaires, locataires et fournisseurs par mail, téléphone ou courrier, et leur apporter des réponses,
- Réceptionner et codifier les factures, ..
- Instruire et suivre les dossiers sinistres en lien avec les différentes parties (assureurs, fournisseurs, .),
- Tenir à jour les fichiers d'attestations d'assurances, contrats d'entretien de chaudières, .
- Procéder au traitement des congés,
- Effectuer les demandes et mises à jour des dossiers de diagnostics techniques, de permis de louer,
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Annuel de 27300.0 Euros à 33000.0 Euros - 13ème mois + Commissions sur % CA HT sur honoraires de gestion courante Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Longeville-lès-Metz 57050 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement doté d'une formation dans l'immobilier avec une première expérience, vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un état d'esprit où tout est possible. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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