Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain (H/F)

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REPASS'ILLPubliée il y a 3 jours

Autre

Entreprise: Repass'ill
Lieu: MULHOUSE 68100
Contrat: CDD Insertion - 24 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1700.0 Euros
Expérience: 6 Mois - Nettoyage, entretien
Secteur: Blanchisserie-teinturerie de détail

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Description du poste

La Régie de l'Ill, Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains ainsi que l'enlèvement d'encombrants recherche activement pour renforcer son équipe de nettoyage : un AGENT.E D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE URBAIN.
Le poste consiste à nettoyer les trottoirs, les caniveaux, ramassage de déchets et vidage de corbeilles.
Pour la partie abords, il faut désherber, débroussailler principalement.
Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise).
Démarrage dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Insertion - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	MULHOUSE 68100 — « Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entrepri… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois - Nettoyage, entretien Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).