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Offres d'emploi › Bretagne › Carantec

Serveur(euse) en bar F/H - Yelloh Village Les Mouettes

Yelloh Village Les MouettesPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Carantec 29660
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 1887.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste

Tu cherches à évoluer dans un cadre moderne, dynamique et ressourçant, face à un grand parc aquatique et dans des bars entièrement rénovés ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Le Village recrute son équipe de serveurs et serveuses en bar pour la saison 2027.

En tant que barman(aid), ta mission sera de préparer et de servir des boissons et cocktails avec soin, tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale pour nos vacanciers. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras également un acteur de l'animation du bar.

Alors si tu es :

- Dynamique et de bonne humeur

- Agile

- Organisé

- Sociable

- Assidu

Que tu aimes :

- Préparer des cocktails délicieux et surprenants

- Collaborer dans une équipe soudée et partager tes idées

- Offrir un service attentionné et sur-mesure aux vacanciers

Et que tu es prêt(e) à :

- Promouvoir nos produits auprès des vacanciers

- Préparer des planches apéritives

- Veiller à la propreté du bar, des salles et des terrasses

- Assurer la mise en place pour garantir le bon déroulement du service

- Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons

- Vivre une aventure humaine intense et mémorable

- Développer tes compétences dans un environnement stimulant

Le tout avec professionnalisme, passion et une énergie contagieuse ! Si tu te reconnais dans cette description, rejoins-nous et deviens un véritable artisan du bonheur à nos côtés !

Avantage du poste :

- Formation interne

A noter :

- Début de contrat : Fin avril 2027, CDD de 5 mois

- Horaires : travail le week-end et les jours fériés, 1 journée et demi de repos hebdomadaire
- Salaire indiqué en brut, selon expérience, avant prélèvement à la source- Expérience en bar/restauration souhaitée
- Bon niveau d'anglais à l'oral

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1887.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 5 Mois — « Début de contrat : Fin avril 2027, CDD de 5 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Horaires : travail le week-end et les jours fériés, 1 journée et demi de repos hebdomadaire »
Source : texte de l'annonce
LieuCarantec 29660
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bon niveau d'anglais à l'oral »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Salaire indiqué en brut, selon expérience, avant prélèvement à la source- Expérience en bar/restauration souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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