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Gestionnaire locatif en immobilier social - CDD F/H - NEOTOA

NEOTOAPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Neotoa
Lieu
Liffré 35340
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
39H/semaine
Salaire
Mensuel de 2308.82 Euros à 2308.82 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Vous recherchez une nouvelle expérience terrain, dans un secteur qui a du sens et allie relationnel et gestion technique ?
Alors ce poste est fait pour vous !

L'agence de Liffré recherche un.e collègue pour remplacer l'une de ses collaboratrices.

Vous rejoignez une équipe dynamique composée de responsables de secteur et de référent entretien de résidence.

Dans le cadre de votre mission, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ.

Vous jouez ainsi un rôle clé dans leur quotidien, en assurant un accompagnement de proximité et en veillant à la qualité de leur cadre de vie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les nouveaux locataires et réaliser les états des lieux d'entrée
- Veiller aux bonnes conditions de départ des locataires (visite conseil, état des lieux de sortie)
- Traiter les réclamations techniques en entretien courant des résidences : commander et suivre les travaux, valider les factures, déclarer les sinistres éventuels
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes en respectant les procédures internes
- Être force de proposition pour la détermination des besoins d'intervention technique et de gros entretien sur le patrimoine
- Veiller à la propreté du patrimoine
- Gérer les troubles de voisinage, dans le respect de la procédure interne graduée
- Gérer son budget d'entretien courant et d'état des lieux de son patrimoine
- Rédiger des courriers, affiches, rapports et/ou comptes-rendus à destination des locatairesEt si c'était vous ?

Issu(e) d'une formation BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion locative.

Vous êtes attiré(e) par le logement social et vous en comprenez les enjeux sociaux et humains.

Une expérience dans le secteur serait un plus mais si ce n'est pas encore le cas, vous êtes prêt(e) à vous investir pour monter rapidement en compétences, notamment sur les aspects réglementaires spécifiques.

Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous accordez une grande importance à la satisfaction de vos locataires, et vous êtes à l'aise pour gérer des situations complexes où médiation et négociation sont de mise.

Rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer vos priorités et suivre vos actions avec efficacité.

Enfin, votre expérience en gestion locative, vous a permis de développer de solides compétences en technique bâtimentaire : vous êtes capable de poser un diagnostic, de prendre les bonnes décisions dans le respect des contraintes budgétaires, toujours dans l'intérêt du locataire et de notre structure.

Modalités du poste :

- Poste en CDD à pourvoir dès que possible - jusqu'au 19 janvier 2026
- Poste à temps plein (38h45/RTT)
- Convention collective des Offices Publics de l'Habitat - Statut Agent de maîtrise, Cotation 25, Classe d'emploi 6
- Nombreux déplacements à prévoir - permis B nécessaire
- Secteur : LIFFRE

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2308.82 Euros à 2308.82 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuLiffré 35340 — « Nombreux déplacements à prévoir - permis B nécessaire »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Issu(e) d'une formation BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion locative. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste en CDD à pourvoir dès que possible - jusqu'au 19 janvier 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion locative. »
  • « Enfin, votre expérience en gestion locative, vous a permis de développer de solides compétences en technique bâtimentaire : vous êtes capable de poser un diagnostic, de prendre les bonnes décisions dans le respect des contraintes… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le secteur serait un plus mais si ce n'est pas encore le cas, vous êtes prêt(e) à vous investir pour monter rapidement en compétences, notamment sur les aspects réglementaires spécifiques. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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