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Offres d'emploi › Bretagne › Carantec

Responsable club enfants F/H - Yelloh Village Les Mouettes

Yelloh Village Les MouettesPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Carantec 29660
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
39H/semaine
Salaire
Mensuel de 2480.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste

Tu cherches un travail en extérieur, en bord de mer, au cœur d'un domaine moderne et enchanteur ? Nous avons le poste idéal pour toi ! Le Yelloh! Village Les Mouettes recrute son/sa responsable de club enfants pour la saison 2027.

En tant que Responsable du club Enfants, ta mission principale sera de concevoir, organiser et superviser les activités destinées aux enfants, tout en encadrant l'équipe d'animateurs. Tu créeras un environnement accueillant et ludique pour nos jeunes vacanciers. Les projets à mettre en place incluent des jeux de piste, des jeux sportifs, des ateliers manuels, le spectacle des enfants, des minidiscos, des ateliers maquillage et des soirées enfants.

Tu auras aussi l'opportunité de participer à la vie du camping en prenant part aux spectacles d'animation et au pot d'accueil, pour ressentir et partager pleinement l'esprit dynamique et convivial de l'animation !

Alors, si tu es :

- Dynamique

- Enthousiaste

- Souriant(e)

- Créatif(ve)

- Pédagogue

- Patient(e)

- Bienveillant

Que tu aimes :

- Organiser des activités ludiques et captivantes pour les enfants

- Créer des liens avec eux et contribuer à leur épanouissement

- Prendre la parole au micro, avec aisance et naturel

- Partager ton énergie et l'inspirer aux enfants et à l'équipe d'animateurs

- Animer sur scène et lors des grands jeux en famille

Et si tu es prêt(e) à :

- Assurer la sécurité des enfants

- Animer des minidisco avec une énergie débordante

- Encadrer des groupes d'enfants en autonomie

- Préparer des activités qui font rêver les enfants

- Veiller au bon entretien des locaux et du matériel

- Faire de belles rencontres

- Créer des moments inoubliables pour nos petits vacanciers

Le tout avec une bonne humeur permanente et une énergie contagieuse ! Alors, rejoins-nous pour une aventure unique en devenant un véritable artisan du bonheur !

Avantages du poste :

- Poste logé
- Heures supplémentaires comptabilisées et payées
- Nourri les soirs de spectacles

A noter :

- Début de contrat : Mi-avril 2027, CDD de 5 mois
- Poste sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'animation et gère une équipe multilingue de 9 animateurs au moins.
- Salaire brut pour 39h, 1 journée et demie de repos hebdomadaire- Une expérience sur un poste similaire est indispensable

- Sérieux, dynamisme et rigueur
- Bases informatiques

- Talent artistique

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2480.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 5 Mois — « Début de contrat : Mi-avril 2027, CDD de 5 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuCarantec 29660
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Salaire brut pour 39h, 1 journée et demie de repos hebdomadaire- Une expérience sur un poste similaire est indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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