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Surveillant(e) de baignade (BNSSA) F/H - Yelloh Village Les Mouettes
Yelloh Village Les MouettesPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Yelloh Village Les Mouettes
- Lieu
- Carantec 29660
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1915.0 Euros à 1980.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste
Tu cherches un travail en extérieur dans un cadre moderne et enchanteur, au cœur du plus grand jardin aquatique de Bretagne ? Nous avons le poste idéal pour toi ! Le Yelloh! Village Les Mouettes recrute son équipe de surveillant(e)s de baignade pour la saison 2027.
En tant que surveillant(e) de baignade, ta mission principale sera d'assurer une surveillance active de l'espace aquatique. Mais ton rôle ne s'arrête pas là ! Tu veilleras également à l'application rigoureuse des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'au bon entretien du matériel de secourisme. Le tout, en collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante, pour garantir à tous une expérience en toute sérénité.
Alors, si tu es :
- Autonome
- Avenant(e)
- Organisé(e)
- Patient(e)
- Dôté(e) d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel
Que tu aimes :
- Travailler en équipe dans une ambiance professionnelle
- Profiter d'un cadre de travail en plein air
- Intéragir avec des vacanciers venus de toute l'Europe
Et si tu es prêt(e) à :
- Assurer la sécurité des vacanciers
- Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces aquatiques
- Participer à l'organisation d'activités aquatiques (piscine nocturne par exemple)
- Contribuer à créer des moments inoubliables pour nos vacanciers
Le tout avec un diplôme qui atteste de tes compétences ! Alors, rejoins-nous pour une aventure unique en devenant un véritable artisan du bonheur !
A noter :
- Début de contrat : Juillet 2027, CDD de 2 mois
- Poste non logé
- Travail le week-end et les jours fériés
- 1 journée et demi à 2 jours de repos hebdomadaire
- Salaire brut, avant prélèvement à la source- Diplôme BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire
- PSE1 à jour
- Anglais parlé
- Expérience souhaitée (1 saison minimum)
En tant que surveillant(e) de baignade, ta mission principale sera d'assurer une surveillance active de l'espace aquatique. Mais ton rôle ne s'arrête pas là ! Tu veilleras également à l'application rigoureuse des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'au bon entretien du matériel de secourisme. Le tout, en collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante, pour garantir à tous une expérience en toute sérénité.
Alors, si tu es :
- Autonome
- Avenant(e)
- Organisé(e)
- Patient(e)
- Dôté(e) d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel
Que tu aimes :
- Travailler en équipe dans une ambiance professionnelle
- Profiter d'un cadre de travail en plein air
- Intéragir avec des vacanciers venus de toute l'Europe
Et si tu es prêt(e) à :
- Assurer la sécurité des vacanciers
- Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces aquatiques
- Participer à l'organisation d'activités aquatiques (piscine nocturne par exemple)
- Contribuer à créer des moments inoubliables pour nos vacanciers
Le tout avec un diplôme qui atteste de tes compétences ! Alors, rejoins-nous pour une aventure unique en devenant un véritable artisan du bonheur !
A noter :
- Début de contrat : Juillet 2027, CDD de 2 mois
- Poste non logé
- Travail le week-end et les jours fériés
- 1 journée et demi à 2 jours de repos hebdomadaire
- Salaire brut, avant prélèvement à la source- Diplôme BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire
- PSE1 à jour
- Anglais parlé
- Expérience souhaitée (1 saison minimum)
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1915.0 Euros à 1980.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois — « Début de contrat : Juillet 2027, CDD de 2 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Travail le week-end et les jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carantec 29660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Salaire brut, avant prélèvement à la source- Diplôme BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée (1 saison minimum) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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