Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Senior Quality Engineer (H/F) - Freelance
Collective.workPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de projet recherche et développement
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Description du poste
Senior Quality Engineer (H/F), grand groupe international du retail et du sport
Votre mission
Vous rejoignez une équipe Agile de développeurs back et front, et vous pilotez la stratégie de tests automatisés de deux produits : StoreMap (back Node, front Vue) et Fixture (back Java, front React). Vous intervenez aussi en renfort sur les autres périmètres de l'équipe qui partagent la même stack.
Vos responsabilités
*
Rédiger, maintenir et optimiser le référentiel de tests, et l'enrichir à partir des remontées de production
*
Définir et mettre en place les tests automatisés dans des frameworks as code
*
Garantir la robustesse des tests grâce à une politique de jeux de données maîtrisée
*
Assurer un reporting régulier pour rendre les résultats exploitables par les équipes
*
Alimenter la qualimétrie pour suivre les objectifs de l'activité de test
*
Rendre l'équipe plus autonome sur les process qualité et contribuer à l'amélioration continue
Environnement technique : Java, Node.js, Vue, React, Cucumber, Playwright, GitHub Actions, PostgreSQL, Datadog
Votre profil
*
Expert en tests automatisés back avec Gherkin / Cucumber (Java et CucumberJS)
*
Expert en tests automatisés front avec Playwright (JavaScript)
*
À l'aise avec l'intégration continue (GitHub Actions) et GitHub
*
Bonnes connaissances de SQL / PostgreSQL
*
Connaissance de Datadog
*
Sens du travail en équipe, pédagogie et goût pour la qualité logicielle
Votre mission
Vous rejoignez une équipe Agile de développeurs back et front, et vous pilotez la stratégie de tests automatisés de deux produits : StoreMap (back Node, front Vue) et Fixture (back Java, front React). Vous intervenez aussi en renfort sur les autres périmètres de l'équipe qui partagent la même stack.
Vos responsabilités
*
Rédiger, maintenir et optimiser le référentiel de tests, et l'enrichir à partir des remontées de production
*
Définir et mettre en place les tests automatisés dans des frameworks as code
*
Garantir la robustesse des tests grâce à une politique de jeux de données maîtrisée
*
Assurer un reporting régulier pour rendre les résultats exploitables par les équipes
*
Alimenter la qualimétrie pour suivre les objectifs de l'activité de test
*
Rendre l'équipe plus autonome sur les process qualité et contribuer à l'amélioration continue
Environnement technique : Java, Node.js, Vue, React, Cucumber, Playwright, GitHub Actions, PostgreSQL, Datadog
Votre profil
*
Expert en tests automatisés back avec Gherkin / Cucumber (Java et CucumberJS)
*
Expert en tests automatisés front avec Playwright (JavaScript)
*
À l'aise avec l'intégration continue (GitHub Actions) et GitHub
*
Bonnes connaissances de SQL / PostgreSQL
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Connaissance de Datadog
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Sens du travail en équipe, pédagogie et goût pour la qualité logicielle
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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