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Secrétaire - standardiste (H/F)

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TELEFPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Telef
Lieu: TOULOUSE 31000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Services administratifs combinés de bureau

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Description du poste

- Réception et traitement des appels entrants
- Prise de messages et transmission des informations
- Gestion des agendas et des rendez-vous
- Orientation des appels selon les demandes
- Saisie et mise à jour des informations administratives
- Respect des procédures et de la confidentialité

Excellente élocution et aisance téléphonique
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité d'écoute et relationnel professionnel
Expérience en accueil téléphonique ou télésecrétariat appréciée

Horaires de Travail variable de 7h30 à 19h30. + 1 samedi matin (8h 12h) tous les 2 mois.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de Travail variable de 7h30 à 19h30. + 1 samedi matin (8h 12h) tous les 2 mois. » Source : texte de l'annonce
Lieu	TOULOUSE 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de secrétaire en France (médiane 1 990 €, la moitié entre 1 880 € et 2 130 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en accueil téléphonique ou télésecrétariat appréciée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?