Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
ASSISTANT(E) MEDICO SOCIAL(E) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
- Lieu
- TOULOUSE 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.05 Euros - une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Compter du 04/01/2027, rejoignez une structure médico sociale à taille humaine située au cœur de Toulouse. Nos équipes (80 salariés) accompagnent chaque année plus de 115 enfants, adolescents et jeunes adultes, sourds ou dysphasiques, de 0 à 20 ans. Son intervention se situe dans les champs éducatif, pédagogique, thérapeutique et social.
Vous êtes:
Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social).
Vous avez une expérience significative dans le secteur médico-social.
Vous maitrisez le pack Office, vous êtes en capacité d'intégrer dans votre pratique divers logiciels métiers.
Vous disposez d'un bon niveau rédactionnel en langue française.
Vous possédez une réelle qualité d'accueil auprès des familles, des jeunes et de l'ensemble des interlocuteurs.
Vous êtes en capacité d'effectuer des contacts téléphoniques et de répondre de manière adaptée.
Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Vos missions principales sont :
- d'assurer le traitement et le suivi administratif des personnes accompagnées de la phase d'admission à la sortie de l'établissement.
- de maintenir à jour le DIU (Dossier Informatisé de l'Usager) sur la partie administrative
- de constituer les dossiers d'admission et gérer les listes d'attentes
- de réaliser des tâches administratives pour le dossier de la personne accompagnée (livret accueil, carnets de correspondance.)
- d'assurer l'enregistrement du courrier arrivé, de réaliser des convocations et/ou des courriers divers transmis par le(la) directeur(directrice) (CVS, CSE, CSSCT, notes de services.), de rédiger et de diffuser la lettre d'information hebdomadaire pour les professionnels.
- de rendre compte de votre mission au responsable, de participer aux réunions institutionnelles.
On vous offre une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté (Technicien supérieur : débutant 2105.05 euros brut pour un temps plein/fin de carrière 3508.46 euros brut pour un temps plein), une mutuelle, un CSE.
La perspective de nous rejoindre vous motive ?
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae et copie du diplôme, avant le 14/11/202
Vous êtes:
Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social).
Vous avez une expérience significative dans le secteur médico-social.
Vous maitrisez le pack Office, vous êtes en capacité d'intégrer dans votre pratique divers logiciels métiers.
Vous disposez d'un bon niveau rédactionnel en langue française.
Vous possédez une réelle qualité d'accueil auprès des familles, des jeunes et de l'ensemble des interlocuteurs.
Vous êtes en capacité d'effectuer des contacts téléphoniques et de répondre de manière adaptée.
Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Vos missions principales sont :
- d'assurer le traitement et le suivi administratif des personnes accompagnées de la phase d'admission à la sortie de l'établissement.
- de maintenir à jour le DIU (Dossier Informatisé de l'Usager) sur la partie administrative
- de constituer les dossiers d'admission et gérer les listes d'attentes
- de réaliser des tâches administratives pour le dossier de la personne accompagnée (livret accueil, carnets de correspondance.)
- d'assurer l'enregistrement du courrier arrivé, de réaliser des convocations et/ou des courriers divers transmis par le(la) directeur(directrice) (CVS, CSE, CSSCT, notes de services.), de rédiger et de diffuser la lettre d'information hebdomadaire pour les professionnels.
- de rendre compte de votre mission au responsable, de participer aux réunions institutionnelles.
On vous offre une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté (Technicien supérieur : débutant 2105.05 euros brut pour un temps plein/fin de carrière 3508.46 euros brut pour un temps plein), une mutuelle, un CSE.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2105.05 Euros - une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TOULOUSE 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …la reprise réglementaire de votre ancienneté (Technicien supérieur : débutant 2105.05 euros brut pour un temps plein/fin de carrière 3508.46 euros brut pour u… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social). »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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