Offres d'emploi › Occitanie › Mirande
Coordinateur(trice) Exécution et Logistiqu (H/F)
GERSYCOOPPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Gersycoop
- Lieu
- MIRANDE 32300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
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Description du poste
Votre rôle :
Rattaché(e) au Directeur du pôle terrain et en lien fonctionnel avec le Commercial céréales, vous coordonnez et suivez les flux physiques et documentaires de céréales et d'oléagineux entre les clients, les fournisseurs, les transporteurs, les silos et les différents services internes.
Vous veillez au respect des engagements contractuels, des exigences de qualité et de la réglementation, ainsi que des délais et des capacités logistiques.
Ce poste vous place au cœur de l'activité céréales, avec un rôle essentiel dans la coordination des différents interlocuteurs et dans la bonne exécution des contrats !
Rattaché(e) au Directeur du pôle terrain et en lien fonctionnel avec le Commercial céréales, vous coordonnez et suivez les flux physiques et documentaires de céréales et d'oléagineux entre les clients, les fournisseurs, les transporteurs, les silos et les différents services internes.
Vous veillez au respect des engagements contractuels, des exigences de qualité et de la réglementation, ainsi que des délais et des capacités logistiques.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MIRANDE 32300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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