Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Des opérateurs de vidéoprotection - Place de L'emploi 2026 (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- TOULOUSE 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Ou titulaire CAP vidéoprotection
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
*Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 10/11 de 13h à 17h, Salle Jean Mermoz, 7 all Gabriel Biénès, à Toulouse*
Placé sous l'autorité opérationnelle directe du chef de salle PM du poste de commandement, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de la vidéoprotection et ses adjoints, vous assurez les missions suivantes :
-surveiller en temps réel des espaces placés sous vidéoprotection afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens
-observer les images des caméras
-détecter les événements ou comportements suspects
-alerter les services compétents (police, secours, services municipaux) en cas d'incidents
-participer à la recherche et à l'exploitation des images dans le respect du cadre légal et des procédures en vigueur
Vous êtes également amenez à :
-assurer le suivi technique de premier niveau concernant la maintenance des caméras
-suppléer les opérateurs borniers en fonction des nécessités de service en assurant la gestion du passage des automobilistes accrédités sur les contrôles d'accès aux rues réglementées
-utiliser la vidéo-verbalisation.
Profil
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation, des fonctions et des connexions des systèmes vidéo, des procédures et modes opératoires en matière de vidéo protection et gestion de crise et/ou êtes titulaires du CAP de vidéoprotection.
Vous possédez le sens de l'observation et une capacité d'analyse de situation et d'anticipation ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie urbaine, des lieux d'implantation des caméras et des bornes d'accès ainsi que des connaissances des compétences des différentes forces de police (police nationale, gendarmerie, police municipale).
Doté de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les règles orthographiques, grammaticales et de syntaxe, votre maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Libre Office) est appréciée.
Temps de travail : Fréquence des week-ends travaillés : 2 week-ends par mois
Cycle horaire sur 9 semaines
Durée des vacations en matinée et en après-midi : 08H40
Durée des vacations de nuit : 09H15
L'activité de nuits ou week-end donne droit à des surcompensations financières
Placé sous l'autorité opérationnelle directe du chef de salle PM du poste de commandement, et sous la responsabilité hiérarchique du chef de la vidéoprotection et ses adjoints, vous assurez les missions suivantes :
-surveiller en temps réel des espaces placés sous vidéoprotection afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens
-observer les images des caméras
-détecter les événements ou comportements suspects
-alerter les services compétents (police, secours, services municipaux) en cas d'incidents
-participer à la recherche et à l'exploitation des images dans le respect du cadre légal et des procédures en vigueur
Vous êtes également amenez à :
-assurer le suivi technique de premier niveau concernant la maintenance des caméras
-suppléer les opérateurs borniers en fonction des nécessités de service en assurant la gestion du passage des automobilistes accrédités sur les contrôles d'accès aux rues réglementées
-utiliser la vidéo-verbalisation.
Profil
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation, des fonctions et des connexions des systèmes vidéo, des procédures et modes opératoires en matière de vidéo protection et gestion de crise et/ou êtes titulaires du CAP de vidéoprotection.
Vous possédez le sens de l'observation et une capacité d'analyse de situation et d'anticipation ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie urbaine, des lieux d'implantation des caméras et des bornes d'accès ainsi que des connaissances des compétences des différentes forces de police (police nationale, gendarmerie, police municipale).
Doté de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les règles orthographiques, grammaticales et de syntaxe, votre maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Libre Office) est appréciée.
Temps de travail : Fréquence des week-ends travaillés : 2 week-ends par mois
Cycle horaire sur 9 semaines
Durée des vacations en matinée et en après-midi : 08H40
Durée des vacations de nuit : 09H15
L'activité de nuits ou week-end donne droit à des surcompensations financières
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 10/11 de 13h à 17h, Salle Jean Mermoz, 7 all Gabriel Biénès, à Toulouse » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TOULOUSE 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Ou titulaire CAP vidéoprotection Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de vidéo protection et gestion de crise et/ou êtes titulaires du CAP de… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Doté de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les règles orthographiques, grammaticales et de syntaxe, votre maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Libre Office) est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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