Second / Seconde de cuisine (H/F)

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Randstad recrute : Second / Seconde de cuisine (H/F) à Bourget-du-Lac (73), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1946.28 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Bourget-du-Lac 73370
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1946.28 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser votre savoir-faire en tant que Second de cuisine (F/H Au sein d'une brigade de dix personnes, vous contribuez à l'organisation et à la production quotidienne d'un service de restauration exigeant Préparer et assurer l'envoi des prestations chaudes et froides en garantissant leur qualité gustative et leur présentation Participer à la gestion des stocks, aux réceptions et au respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Accompagner l'équipe en l'absence du Chef de Cuisine et proposer des améliorations pour optimiser l'organisation du service

Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: Selon profil et expérience Horaire de 07h00 à 15h00 Service uniquement le midi Travail du lundi au vendredi Soirs, week-ends et jours fériés libres

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du profil :

Vous justifiez de trois ans d'expérience et alliez maîtrise culinaire, rigueur opérationnelle, leadership et sens du service Vous détenez un CAP Cuisine, un Bac professionnel Cuisine ou un diplôme d'État équivalent Vous assurez des préparations soignées, conformes aux exigences gustatives, visuelles et aux normes HACCP Vous organisez les priorités, gérez les stocks et réceptions avec autonomie et méthode Vous accompagnez l'équipe, transmettez votre savoir-faire et proposez des améliorations pertinentes

Processus de recrutement

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Le marché de second de cuisine — Savoie (73)

9 offres de second de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 41 en Auvergne-Rhône-Alpes, 311 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 550 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 22 % Intérim, 11 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de second de cuisine dans le département : Interaction Grenoble, Le Bistrot De La Galerie, La Corbacière.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1946.28 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …Intérim Durée: 6/mois Salaire: Selon profil et expérience Horaire de 07h00 à 15h00 Service uniquement le midi Travail du lundi au vendredi Soirs, week-ends et… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourget-du-Lac 73370 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de second de cuisine en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 000 € et 2 530 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …opérationnelle, leadership et sens du service Vous détenez un CAP Cuisine, un Bac professionnel Cuisine ou un diplôme d'État équivalent Vous assurez des préparations soignées, conformes aux exigences gustatives, visuelles et aux… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).