Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Crolles
Second / Seconde de cuisine (H/F)
DERICHEBOURG intérim et recrutement recrute : Second / Seconde de cuisine (H/F) à Crolles (38), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- DERICHEBOURG intérim et recrutement
- Lieu
- Crolles 38920
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous Détails du poste
Vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez évoluer au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'équipe, l'autonomie et la montée en compétences ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler dans un environnement organisé où la qualité est une priorité ?
Nous recherchons un(e) Second de Cuisine pour accompagner le Chef de Cuisine dans l'organisation quotidienne de la production et garantir la qualité des prestations proposées.
Vos missions
- Participer à la préparation et à la production des repas dans le respect des fiches techniques
- Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et la coordination de l'équipe
- Veiller à la qualité des préparations, à leur présentation et au respect des standards établis
- Contrôler les livraisons, la conformité des marchandises et leur stockage
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et l'entretien du matériel et des locaux
- Participer à la gestion des stocks, des commandes et à l'optimisation des approvisionnements
- Accompagner et former les équipes afin de développer les compétences de chacun
Description du profil :
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie en restauration collective ou traditionnelle
- Vous maîtrisez les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe
- Vous avez envie d'évoluer et de prendre davantage de responsabilités
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Crolles 38920 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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