Offres d'emploi › Hauts-de-France
Second de cuisine (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Le Moulin
- Lieu
- BEAUCAMPS-LIGNY 59134
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Dans le cadre de l'évolution de notre établissement, nous souhaitons intégrer une personne expérimentée, dynamique et passionnée, capable de travailler aux côtés du Chef de Cuisine et de participer activement au développement cuisine.
VOS MISSIONS : véritable relais du Chef de cuisine, vous participerez notamment à :
-Assister le Chef dans l'organisation et la gestion de la cuisine
-Participer à la mise en place et à la préparation des services
-Réaliser les préparations culinaires et assurer la qualité des assiettes
-Veiller au respect des fiches techniques et des recettes
-Participer à l'élaboration et au renouvellement de la carte
-Encadrer et accompagner les membres de l'équipe en cuisine
-Organiser et répartir le travail pendant les services
-Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits
-Participer à la gestion des stocks et des commandes
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Être capable de prendre le relais du Chef en son absence
LE PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne autonome, organisée et investie, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein de notre établissement.
Vous êtes :
- Passionné(e) par la cuisine
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Dynamique et réactif(ve)
- À l'aise dans le travail en équipe
- Capable de gérer un service avec efficacité
- Force de proposition
- Attentif(ve) à la qualité et au dressage
- À la recherche d'un projet dans lequel vous pouvez évoluer
Une expérience significative en cuisine est indispensable.
Une expérience sur un poste de second est un réel atout.
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Équipement de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEAUCAMPS-LIGNY 59134 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience significative en cuisine est indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne autonome, organisée et investie, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein de notre établissement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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