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Réviseur comptable H/F

WINSEARCH - ROUEN AEC recrute : Réviseur comptable H/F à Dreux (28), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - -. Offre publiée le 7 novembre 2026.

WINSEARCH - ROUEN AECPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Dreux 28100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions :- Révision comptable approfondie sur un portefeuille de 30 à 40 dossiers- Établissement des bilans, liasses fiscales et déclarations- Suivi comptable, fiscal et gestion prévisionnelle- Conseil proactif et régulier aux clients- Formation et accompagnement des collaborateurs juniors

Votre profil :- BAC +3/5 en comptabilité (Licence CCA, DCG, DSCG, Master CCA)- Au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable- Souci du détail, capacité d'écoute et volonté de transmettre votre savoir
Les avantages proposés :- Programme d'intégration et tutorat- Télétravail partiel- Plan de formation continue- Ambiance de travail chaleureuse et bienveillante- Locaux modernes et accessibles
Votre candidature sera étudiée en toute discrétion. Postulez sans attendre !

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - -
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDreux 28100
Source : champ « lieu »
Télétravail« Programme d'intégration et tutorat- Télétravail partiel- Plan de formation continue- Ambiance de travail chaleureuse et bienveillante- Locaux modernes et acces… »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s) — « …+3/5 en comptabilité (Licence CCA, DCG, DSCG, Master CCA)- Au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable- Souci du détail, capacité d'écoute et volonté de … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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