Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
Aide-soignant / Aide-soignant(e) à domicile H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignant(e) à domicile H/F à Dreux (28), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Depuis plus de sept décennies, notre organisme œuvre aux côtés des seniors et des personnes rencontrant une perte d'autonomie, afin de leur permettre de rester à domicile dans des conditions optimales. Notre mission principale est d'assurer leur bien-être tout en préservant leur dignité et leur indépendance, grâce à une approche fondée sur la solidarité et l'entraide.
Nous rejoindre, c'est évoluer dans une équipe soudée de professionnels investis, où l'importance de l'écoute, de la bienveillance et du respect est partagée par tous. Nos collaborateurs sont valorisés et bénéficient d'un environnement encourageant l'esprit collectif.
Responsabilités principalesEn tant qu'aide-soignant(e) intervenant à domicile, vous apportez un soutien global pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap.
Réaliser des soins de confort et d'hygiène personnalisés pour chaque personne accompagnée ;
Mettre en œuvre les protocoles de prévention définis en interne ;
Soutenir le maintien de l'autonomie et encourager l'épanouissement des bénéficiaires ;
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, et effectuer des transmissions écrites précises à l'issue de chaque visite.
Grâce à votre engagement, vous assurez un cadre sécurisant et adapté au rythme de chacun, permettant de répondre efficacement à leurs attentes quotidiennes.
Modalités d'exerciceIntégration à un planning tournant, incluant la présence un week-end sur deux, selon un calendrier défini à l'avance ;
Capacité à vous déplacer indispensable pour assurer un accompagnement sur-mesure au domicile des personnes aidées.
Notre visionEn intégrant notre structure, vous évoluez dans un environnement chaleureux où l'attention portée à l'autre, la solidarité et le respect sont centraux. Notre engagement quotidien vise un accompagnement digne, attentif et véritablement humain envers les personnes les plus fragiles.
Le profil recherché
L'intégration d'une équipe engagée, bienveillante et solidaire ;
Un environnement de travail humain, au plus près des personnes accompagnées et de leurs besoins.
Rémunération:
Catégorie Technicien Agent de Maitrise
A partir de 14,22€/heure
Elements complémentaires de rémunération possible en fonction du profil
Majoration dimanche et jours fériés
Prime SEGUR
Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ;
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l'exercice de vos missions ;
Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation dans les interventions à domicile ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles développées ;
Engagement dans une démarche de qualité, de bientraitance et de respect de la personne.
L'entreprise
Depuis , HUMENSIA est unacteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.
Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;
Avec vous, préservons l'essentiel !
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « A partir de 14,22€/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Intégration à un planning tournant, incluant la présence un week-end sur deux, selon un calendrier défini à l'avance ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dreux 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Capacité à vous déplacer indispensable pour assurer un accompagnement sur-mesure au domicile des personnes aidées. »
- « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime SEGUR
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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