Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac
Ressources Manager (F/H)
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENTPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Adequat Interim Et Recrutement
- Lieu
- Blagnac 31700
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3300.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adsearch, cabinet de recrutement du groupe Adéquat recrute un(e) Ressources Manager (H/F) pour notre client leader du secteur aéronautique, Airbus.
Votre mission :
Gérer, en toute autonomie, le processus « Procure-to-Pay » (achat-paiement), depuis la création de la demande d'achat jusqu'au suivi du paiement auprès du service comptable, avec pour objectif de garantir le règlement des fournisseurs dans les délais impartis.
Élaborer et saisir les données budgétaires nécessaires pour refléter les priorités stratégiques et opérationnelles.
Assurer le suivi de la précision des prévisions budgétaires relatives aux dépenses externes, et fournir des données fiables et opportunes, incluant l'analyse des risques et opportunités ainsi que la précision des prévisions en vue du reporting financier.
Agir en tant que point de contact privilégié au sein des équipes opérationnelles plurifonctionnelles (MFT Multi-Functional Teams) dédiées à l'optimisation de l'allocation des ressources sur le périmètre assigné et contribuer activement à la fourniture ou à la consolidation des données pour les MFT traitant des activités transversales.
Votre Profil :
- Connaissance de l'organisation financière d'Airbus, de la comptabilité analytique et des systèmes associés.
- Maîtrise des outils numériques et capacité à analyser et présenter des données complexes.
- Curiosité, forte motivation pour explorer de nouveaux sujets et assimiler un grand volume d'informations.
- Capacité à passer d'une vision globale à une analyse détaillée et à analyser des données, identifier et expliquer les anomalies. Vous devez avoir le souci du détail.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Le poste vous intéresse ?
Envoyez nous votre CV par mail ou contactez moi directement au ## ## ## ## ##.
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Votre mission :
Gérer, en toute autonomie, le processus « Procure-to-Pay » (achat-paiement), depuis la création de la demande d'achat jusqu'au suivi du paiement auprès du service comptable, avec pour objectif de garantir le règlement des fournisseurs dans les délais impartis.
Élaborer et saisir les données budgétaires nécessaires pour refléter les priorités stratégiques et opérationnelles.
Assurer le suivi de la précision des prévisions budgétaires relatives aux dépenses externes, et fournir des données fiables et opportunes, incluant l'analyse des risques et opportunités ainsi que la précision des prévisions en vue du reporting financier.
Agir en tant que point de contact privilégié au sein des équipes opérationnelles plurifonctionnelles (MFT Multi-Functional Teams) dédiées à l'optimisation de l'allocation des ressources sur le périmètre assigné et contribuer activement à la fourniture ou à la consolidation des données pour les MFT traitant des activités transversales.
Votre Profil :
- Connaissance de l'organisation financière d'Airbus, de la comptabilité analytique et des systèmes associés.
- Maîtrise des outils numériques et capacité à analyser et présenter des données complexes.
- Curiosité, forte motivation pour explorer de nouveaux sujets et assimiler un grand volume d'informations.
- Capacité à passer d'une vision globale à une analyse détaillée et à analyser des données, identifier et expliquer les anomalies. Vous devez avoir le souci du détail.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 3300.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blagnac 31700 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Le poste vous intéresse ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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