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Responsble d'agence second oeuvre (H/F)

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Offre d'emploi : Responsble d'agence second oeuvre (H/F) à Saint-Brieuc (22), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 30 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: Saint-Brieuc 22000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

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Description du poste

En bref : Responsable d'agence second œuvre H/F - CDI - Saint-Brieuc - 55 000 à 65 000 € brut annuel + véhicule de fonction - Management, développement commercial, pilotage d'agence, plâtrerie

La division BTP de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une PME spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation, de plafonds et d'agencement intérieur, un Responsable d'agence second œuvre H/F à Saint-Brieuc.

L'entreprise intervient notamment sur des projets d'EHPAD, de bureaux et bâtiments tertiaires, d'établissements d'enseignement, de logements collectifs et de bâtiments publics.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Manager, accompagner et faire progresser les équipes au quotidien en développant leur autonomie, leurs compétences et leur responsabilisation.

- Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille clients de l'agence en animant la prospection, la fidélisation et la dynamique commerciale.

- Piloter la performance de l'agence, suivre les indicateurs d'activité et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

- Garantir le bon fonctionnement quotidien de l'agence, la qualité du service client, l'organisation de l'activité ainsi que le suivi administratif et budgétaire.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable d'agence second œuvre H/F, vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du BTP et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 10 ans, acquise en tant que conducteur de travaux ou responsable d'un centre de profit.

Vous maîtrisez le pilotage d'activité dans le second œuvre et le suivi d'indicateurs commerciaux et financiers. Doté d'un excellent sens du management, vous êtes également reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel

- Véhicule de fonction

- Primes et intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …Bac+2 minimum dans le domaine du BTP et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 10 ans, acquise en tant que conducteur de travaux ou responsable d'un cen… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …d'agence second œuvre H/F, vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du BTP et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 10 ans, acquise en tant que conducteur de travaux ou responsable d'un centre de… »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.