Responsable Unité Connaissance, Cartographie et Analyses

Vous encadrez l'unité Connaissance, Cartographies et Analyses en charge de la connaissance à la DDT du Rhône, au sein du service Connaissance et Accompagnement des Transitions (SCAT).
Vos missions :
Vous managez une équipe de 6 agents, en organisant leur travail et en assurant leur montée en compétences
Vous pilotez la politique de connaissance de la DDT, en lien avec votre hiérarchie directe et votre direction et avec l'appui de votre adjoint :
- accompagnement des services dans la définition de leurs besoins
- élaboration et mise en oeuvre du programme d'actions connaissance, commandées à des prestataires externes et réalisées en interne) études, diagnostics, outils de datavisualisation et cartographies), notamment en assurant le respect des calendriers de la programmation des différents partenaires (Cerema, Urbalyon...) et de la gestion budgétaire
- veille, valorisation et diffusion de connaissances
- organisation de CODIR thématiques sur le volet connaissance
- pilotage de projets stratégiques à forte composante 'connaissance' pour le compte de la direction en pilotage fonctionnel des membres du CODIR compétents sur le sujet
- représentation de la direction au comité de programmation régional du Cerema
Vous pilotez le domaine de l'information géographique et la gestion des données territoriales (système d'information géographique (SIG), bases de données, outils, etc.) :
- animation de l'équipe sur ce sujet
- fourniture d'éléments de connaissance du territoire pour le corps préfectoral dans des délais contraints (visites)
- représentation de la DDT sur les sujets liés à l'information géographique et aux données auprès de partenaires extérieurs (IGN, administration centrale, collectivités)
Vous supervisez une veille sur les outils émergents et l'intelligence artificielle, et la diffusion de son contenu à la communauté de travail
Vous êtes référent(e) RGPD de la DDT69
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service Connaissance et Accompagnement des Transitions.

Profil recherché :
Compétences techniques :
- Maîtrise de la politique des ministères en matière d'information géographique
- Maîtrise des outils de traitement géomatique (QGIS, PostgreSQL/PostGIS)
- Maîtrise des outils d'administration, de gestion, de catalogage et d'exploitation des données, et des règles juridiques s'y rapportant
- Connaissance des méthodes, outils et langages d'analyse et de traitement de données (SQL, Python, R ou équivalent), appliqués à la production d'études, d'indicateurs et d'outils d'aide à la décision.
- Connaissance des outils de datavisualisation, de reporting et de diffusion de la connaissance (tableaux de bord, SIG, outils décisionnels)
- Capacité à concevoir et piloter des études territoriales complexes en lien avec les politiques publiques portées par les DDT.
- Expérience en ingénierie et administration de données : structuration, fiabilisation et automatisation des chaînes de traitement, gestion de bases PostgreSQL/PostGIS, référentiels et flux de données.
- Bonne connaissance des méthodes de diagnostic territorial, d'analyse statistique et de valorisation de la donnée.
- Capacité à concevoir et piloter des études territoriales complexes en lien avec les politiques publiques portées par les DDT.
- Aptitude à exploiter les outils d'intelligence artificielle
Compétences transversales :
- Compétences de communication à l'écrit et à l'oral
- Animation et pilotage d'équipe (hiérarchique) et de projets (fonctionnel)
- Techniques et outils d'intelligence collective
- Travail en mode projet
- Sens de l'innovation/créativité
- Esprit d'initiative
- Savoir interpréter, analyser, synthétiser
Écouter et reformuler - anticiper - analyser et synthétiser - conduire un projet
- Autonomie et rigueur
Compétences relationnelles :
- Qualités relationnelles et managériales indispensables
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Savoir transmettre son savoir
- Comprendre les attentes, questions et enjeux et formuler les problématiques adaptées

L'employeur :
Le SCAT (Service Connaissance et Accompagnement des Transitions) est un service transerval. Il a pour rôle de produire et valoriser les connaissances pour orienter l'action de la DDT et d'assurer la gestion des systèmes d?informations géographiques. Il porte également les politiques publiques en matière de mobilités durables et de transitions écologique et énergétique des territoires. Il assure enfin des missions d'appui internes telles que la communication institutionnelle et l'innovation méthodologique d'une part, ou le traitement des contentieux administratifs et pénaux et le conseil juridique et d'affichage publicitaire pour le compte de la DDT d'autre part. Il se compose de 28 agents répartis dans 4 unités.
L'unité Connaissance, Analyses et Cartographies, composée de 7 agents (3A, 4B+), alimente la DDT sur ses besoins en connaissance.
Elle capitalise et valorise des données, produit des cartes, des outils de datavisualisation et pilote des études pour éclairer les décisions.
Elle met notamment en oeuvre le Système d'Information Géographique.