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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer

Responsable Technique H/F

SONOCO METAL PACKAGING FRANCE S.A.SPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'emballages métalliques légers
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Votre rôle au sein de l'usine

Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes le/la référent(e) technique du site. Vous pilotez les activités de maintenance, accompagnez l'amélioration des équipements et des installations de production et coordonnez les projets techniques de l'usine.

Votre objectif : garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Vous évoluez dans un environnement industriel dynamique, au cœur des enjeux de production, de qualité et de performance.

VOS MISSIONS

Piloter la maintenance et la performance des équipements

Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.
Définir les programmes d'entretien, les intervalles d'inspection et les actions nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements.
Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et coordonner les interventions nécessaires.
Veiller au maintien des installations en parfait état de fonctionnement et dans le respect des normes de sécurité.
Participer à l'optimisation des équipements et des processus de production.
Développer les projets techniques

Identifier et mettre en œuvre des projets visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la productivité et la qualité (Exemple : GMAO)
Piloter les projets techniques de l'usine, de leur définition à leur mise en œuvre.
Analyser les interactions entre les produits, les procédés et les équipements afin d'identifier les axes d'amélioration.
Proposer et déployer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins du site.
Manager et accompagner votre équipe

Animer et coordonner une équipe technique multidisciplinaire.
Recruter, intégrer, former et faire monter en compétences les membres de l'équipe.
Apporter votre expertise et votre soutien technique dans la résolution des problèmes complexes.
Développer une véritable culture de prévention, de fiabilité et d'amélioration continue.
Être un acteur clé de la sécurité et de la conformité

Garantir le respect des réglementations et des normes applicables en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques du site aux évolutions des exigences.
Préparer les plans d'intervention d'urgence en cas de défaillance critique ou d'incident majeur.
Contribuer à la maîtrise et au suivi du budget de maintenance.

UN POSTE AU CŒUR DE L'USINE

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Logistique et Qualité afin de résoudre les problématiques techniques, optimiser les processus et contribuer directement à la satisfaction de nos clients.

Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos activités et êtes force de proposition auprès de la Direction.

Rattachement hiérarchique : Directeur d'usine
Relations fonctionnelles : Production, Support Production et équipes transverses

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de fédérer, de faire grandir ses équipes et de porter la performance technique du site.

Vous avez une expérience significative en environnement industriel et avez déjà exercé plusieurs années en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique ou dans une fonction équivalente, avec une réelle responsabilité opérationnelle sur un site.

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes techniques et savez donner du sens, fixer un cap et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
Vous êtes un manager de proximité, présent sur le terrain, à l'écoute de vos équipes et capable de cré

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBoulogne-sur-Mer 62200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes techniques et savez donner du sens, fixer un cap et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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