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Responsable technique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable support technique clients
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction du site, vous définissez et déployez la stratégie technique de votre périmètre, en pilotant les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance.Véritable acteur de la transformation industrielle, vous accompagnez l'évolution des moyens de production, l'amélioration des procédés et le développement des organisations Lean Manufacturing.Stratégie & managementDéfinir les orientations stratégiques techniques et contribuer au déploiement de la stratégie du site.Piloter et organiser les activités et les ressources de votre périmètre.Manager les équipes techniques et encadrer les responsables de services.Fédérer les équipes autour des projets et accompagner le développement des collaborateurs.Assurer le reporting auprès de la Direction et l'interface avec le Groupe.Industrialisation & performance industriellePiloter les programmes d'industrialisation et les projets d'évolution des procédés.Piloter les études de réorganisation des moyens techniques, des ressources et des flux dans une logique Lean Manufacturing.Développer l'organisation et les méthodes de fabrication afin d'améliorer la fiabilité des gammes et la productivité.Piloter le plan de maîtrise des procédés du site et coordonner les équipes techniques, qualité et production associées.Piloter les activités de méthodes.Animer les équipes de résolution de problèmes techniques et garantir la maîtrise de l'ensemble des paramètres nécessaires à la réalisation des produits : procédés, machines, outillages, matières premières, qualification et formation.Investissements & innovationConstruire et piloter le plan d'investissement du site à court et moyen terme.Préparer et défendre les dossiers d'investissement auprès du Groupe.Piloter la veille technologique et identifier les opportunités d'innovation.Développer de nouvelles solutions techniques et contribuer au développement de nouveaux produits, en lien avec les équipes européennes et les clients.Coûts & amélioration continuePiloter les coûts de fabrication associés aux gammes.Identifier et conduire les chantiers de réduction des coûts liés aux évolutions des procédés.Proposer et mettre en œuvre des solutions permettant d'améliorer durablement la performance industrielle.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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