Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin
Responsable technique (H/F)
ManpowerPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SOISSONS recherche pour son client, une société spécialisée dans la fabrication de machines industrielles, un Responsable technique (H/F).
Poste en CDI basé à Soissons (02). Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Technique H/F pour piloter et coordonner les projets techniques, de l'analyse des besoins clients jusqu'à la mise en service des équipements industriels.
Vos missions
- Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques adaptées.
- Piloter le bureau d'études et superviser les études mécaniques.
- Garantir la faisabilité, la conformité et la qualité des réalisations.
- Assurer l'interface entre les chargés d'affaires, l'atelier, les chantiers et les partenaires externes.
- Apporter un support technique lors de la fabrication, du montage et de la mise en service.
- Encadrer et accompagner les collaborateurs techniques.
- Participer à l'amélioration continue des produits, méthodes et standards de l'entreprise.
- Formation Ingénieur en mécanique, conception mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée en bureau d'études mécanique et en conception d'équipements industriels.
- Maîtrise des logiciels SolidWorks et AutoCAD.
- Solides connaissances en mécanique, chaudronnerie, soudure, hydraulique et dimensionnement mécanique.
- Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions
Il s'agit d'un poste mêlant activités de bureau, atelier et interventions sur sites clients.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 65 000 € par an
Date de début : 02/11/2026
Poste en CDI basé à Soissons (02). Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Technique H/F pour piloter et coordonner les projets techniques, de l'analyse des besoins clients jusqu'à la mise en service des équipements industriels.
Vos missions
- Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques adaptées.
- Piloter le bureau d'études et superviser les études mécaniques.
- Garantir la faisabilité, la conformité et la qualité des réalisations.
- Assurer l'interface entre les chargés d'affaires, l'atelier, les chantiers et les partenaires externes.
- Apporter un support technique lors de la fabrication, du montage et de la mise en service.
- Encadrer et accompagner les collaborateurs techniques.
- Participer à l'amélioration continue des produits, méthodes et standards de l'entreprise.
- Formation Ingénieur en mécanique, conception mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée en bureau d'études mécanique et en conception d'équipements industriels.
- Maîtrise des logiciels SolidWorks et AutoCAD.
- Solides connaissances en mécanique, chaudronnerie, soudure, hydraulique et dimensionnement mécanique.
- Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions
Il s'agit d'un poste mêlant activités de bureau, atelier et interventions sur sites clients.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 65 000 € par an
Date de début : 02/11/2026
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 65 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Quentin 02100 — « Des déplacements ponctuels seront à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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