Responsable technique F/H - Camping Sandaya Deux Fontaines
Camping Sandaya Deux FontainesPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Camping Sandaya Deux Fontaines
- Lieu
- Névez 29920
- Contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable Technique - Secteur Avicole H/F (H/F) — Quintin CDI
- Responsable technique (H/F) — LAMENTIN CDI
- Responsable technique CDD
- Responsable Technique H/F — Poitiers CDI
- Responsable Technique H/F — Boulogne-sur-Mer CDI
- Responsable technique H/F — Sorigny CDI
Description du poste
Être responsable technique chez Sandaya
L'électricité, la plomberie et/ou le bâtiment n'ont aucun secret pour vous ?
Une aventure pas comme les autres
Gérez-les à l'échelle d'un camping haut de gamme pour que les vacances de nos clients soient au beau fixe.
Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable technique dans notre camping.
Vous êtes polyvalent : chef(fe) de travaux mais aussi gestionnaire de la technique de notre camping. Vous encadrez une équipe pour veiller au bon déroulement des opérations.
Pendant votre mission
- Vous élaborez et supervisez les travaux de maintenance.
- Vous mettez en place des interventions de maintenance préventive.
- Vous managez et formez l'équipe technique.
- Vous veillez à l'application des normes de sécurité.
- Vous gérez les stocks et les commandes.
- Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition.
Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Ce poste n'est pas logé !
Poste à pourvoir à partir du 15/11/2026 jusqu'au 31/10/2027Dans votre vie de tous les jours
- vous êtes un(e) pro de l'entretien et de la réparation pour l'électricité et la plomberie,
- habile et inventif(ve), vous trouvez des solutions à tous les problèmes techniques ;
- vous avez le sens du détail.
Et côté compétences
- vous avez un BTS ou DUT en maintenance ;
- le SSIAP est apprécié ;
- vous savez manager une équipe et avez l'œil sur le travail de chacun ;
- vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques.
Le +
Vous avez déjà eu une expérience similaire significative.
Entrez dans l'aventure !
Prêt(e) à relever la mission ?
Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !
Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous.
Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité .
Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.
Bon à savoir
- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
L'électricité, la plomberie et/ou le bâtiment n'ont aucun secret pour vous ?
Une aventure pas comme les autres
Gérez-les à l'échelle d'un camping haut de gamme pour que les vacances de nos clients soient au beau fixe.
Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable technique dans notre camping.
Vous êtes polyvalent : chef(fe) de travaux mais aussi gestionnaire de la technique de notre camping. Vous encadrez une équipe pour veiller au bon déroulement des opérations.
Pendant votre mission
- Vous élaborez et supervisez les travaux de maintenance.
- Vous mettez en place des interventions de maintenance préventive.
- Vous managez et formez l'équipe technique.
- Vous veillez à l'application des normes de sécurité.
- Vous gérez les stocks et les commandes.
- Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition.
Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Ce poste n'est pas logé !
Poste à pourvoir à partir du 15/11/2026 jusqu'au 31/10/2027Dans votre vie de tous les jours
- vous êtes un(e) pro de l'entretien et de la réparation pour l'électricité et la plomberie,
- habile et inventif(ve), vous trouvez des solutions à tous les problèmes techniques ;
- vous avez le sens du détail.
Et côté compétences
- vous avez un BTS ou DUT en maintenance ;
- le SSIAP est apprécié ;
- vous savez manager une équipe et avez l'œil sur le travail de chacun ;
- vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques.
Le +
Vous avez déjà eu une expérience similaire significative.
Entrez dans l'aventure !
Prêt(e) à relever la mission ?
Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !
Vos compétences, votre unicité : c'est tout ce qui compte pour nous.
Chez Sandaya, nous nous engageons pour l'égalité , l'inclusion et une vraie diversité .
Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.
Bon à savoir
- Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
- Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
- Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : responsable technique – Finistère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Finistère (29)
- Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées H/F — Névez · CDI
- Manpower France - Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Saint-Martin-des-Champs · CDD
- Vendeur en prêt-à-porter F/H - ARMOR LUX — Brest · CDD
- Travailleur social en CDD - Brest F/H - Caf du Finistère — Brest · CDD · 2 710 €/mois
- Agent en Logistique (h/f) (H/F) — Concarneau · Intérim · 1 870 €/mois
- Employé / Employée de libre-service (H/F) — Plouzané · Intérim · 1 910 €/mois
- Assistant administratif (H/F) — Landerneau · Intérim · 1 950 €/mois
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service — BREST · CDD · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Finistère (2 803) · Toute la région Bretagne
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Névez 29920 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à partir du 15/11/2026 jusqu'au 31/10/2027Dans votre vie de tous les jours » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « vous avez un BTS ou DUT en maintenance ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « le SSIAP est apprécié ; »
Avantages cités dans l'annonce
prime de covoiturage · prise en charge abonnement · prime de retour · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Responsable Technique - Secteur Avicole H/F (H/F)
TC CONSULTING
Responsable technique (H/F)
SPL RAVINE CHAUDE LES BAINS
Responsable technique
CROUS Bordeaux
Responsable Technique H/F
SONOCO METAL PACKAGING FRANCE S.A.S
Responsable technique H/F
OUTILLAGE PROGRESS