Offres d'emploi › Bretagne › Guer
RESPONSABLE SECURITE (H/F)
MIX'BUFFETPubliée le 19 octobre 2026
- Entreprise
- Mix'buffet
- Lieu
- GUER 56380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autre transformation et conservation de légumes
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Description du poste
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Responsable Sécurité (F/H) sous la responsabilité du Directeur Santé & Sécurité.
Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Santé/Sécurité/Environnement, vous serez en charge d'animer et de coordonner les politiques Santé/Sécurité des biens et des personnes.
Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guer dans le Morbihan (56) avec de possibles déplacements sur nos différents sites du 56 et du 35.
Vos missions seront les suivantes :
Garantir la sécurité des biens, des personnes et du respect de la législation du travail sur l'existant et les projets
Vérifier l'efficacité des actions menées par le biais de mesures, d'indicateurs, ou d'observations
Apporter un appui technique aux responsables de services en matière de sécurité des biens et des personnes
Définir les délais et les modalités de vérification adéquates selon la nature de l'action
Effectuer une veille réglementaire et technique
Identifier et déployer des solutions pérennes TOH combinant une approche ergonomique et hygiéniste
Participer à la mise en place des différents projets du service, au sein du groupe
Relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante
Déployer un management visuel du service sécurité
Identifier les dangers, quantifier les expositions, évaluer les risques, avec les moyens de maîtrise (TOH) existants
Elaborer, piloter et mettre en œuvre les plans d'actions HSE
Définir et suivre les dépenses sécurité
Gestion des prestataires sécurité
Suppléer le(la) Directeur(trice) Sécurité en son absence
Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Santé/Sécurité/Environnement, vous serez en charge d'animer et de coordonner les politiques Santé/Sécurité des biens et des personnes.
Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guer dans le Morbihan (56) avec de possibles déplacements sur nos différents sites du 56 et du 35.
Vos missions seront les suivantes :
Garantir la sécurité des biens, des personnes et du respect de la législation du travail sur l'existant et les projets
Vérifier l'efficacité des actions menées par le biais de mesures, d'indicateurs, ou d'observations
Apporter un appui technique aux responsables de services en matière de sécurité des biens et des personnes
Définir les délais et les modalités de vérification adéquates selon la nature de l'action
Effectuer une veille réglementaire et technique
Identifier et déployer des solutions pérennes TOH combinant une approche ergonomique et hygiéniste
Participer à la mise en place des différents projets du service, au sein du groupe
Relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante
Déployer un management visuel du service sécurité
Identifier les dangers, quantifier les expositions, évaluer les risques, avec les moyens de maîtrise (TOH) existants
Elaborer, piloter et mettre en œuvre les plans d'actions HSE
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Gestion des prestataires sécurité
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GUER 56380 — « Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guer dans le Morbihan (56) avec de possibles déplacements sur nos différents sites du 56 et du 35. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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