Offres d'emploi › Bretagne › Guer
RESPONSABLE APPLICATIONS SI GESTION & PRODUCTION (H/F)
MIX'BUFFETPubliée le 19 octobre 2026
- Entreprise
- Mix'buffet
- Lieu
- GUER 56380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre transformation et conservation de légumes
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le référent des applicatifs métier ; le garant du bon fonctionnement, de la performance et de la qualité de service des applications Production & Gestion.
Vous aurez également en charge le lien entre les besoins métiers, les équipes techniques et les partenaires externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Analyse & conception fonctionnelle / Projets
Participer et piloter les phases amont des évolutions applicatives
Contribuer à la conception fonctionnelle et technico fonctionnelle des solutions, en garantissant l'adéquation entre les besoins et les solutions proposées
2/ Gestion applicative & exploitation
Assurer la maintenance applicative et le support avancé
Contribuer à la résolution d'incidents complexes
Concourir à la stabilité, la performance et la qualité des applications du périmètre
Piloter les marchés / contrats de maintenance applicative et produire des indicateurs sur le suivi applicatif
3/ Tests, recette & mises en production
Piloter la stratégie de tests et les phases de recette
Superviser les mises en production et contribuer aux validations techniques
Assurer la fiabilité des déploiements et des évolutions applicatives
4/ Coordination & relation partenaires
Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes (IT, métiers, support)
Collaborer avec les éditeurs, prestataires et partenaires externes
Animer les échanges transverses autour des sujets applicatifs du périmètre
5/ Amélioration continue
Identifier les axes d'amélioration des applications et des processus
Optimiser les flux et des traitements de données
Garantir la qualité de la documentation et des pratiques applicatives
6/ Gestion d'équipe
Organiser le travail de l'équipe, répartir ou déléguer les tâches et fixer les objectifs
Accompagner la montée en compétence de l'équipe
Des déplacements sont à prévoir sur les filiales du groupe (56/35).
Vous aurez également en charge le lien entre les besoins métiers, les équipes techniques et les partenaires externes.
Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Analyse & conception fonctionnelle / Projets
Participer et piloter les phases amont des évolutions applicatives
Contribuer à la conception fonctionnelle et technico fonctionnelle des solutions, en garantissant l'adéquation entre les besoins et les solutions proposées
2/ Gestion applicative & exploitation
Assurer la maintenance applicative et le support avancé
Contribuer à la résolution d'incidents complexes
Concourir à la stabilité, la performance et la qualité des applications du périmètre
Piloter les marchés / contrats de maintenance applicative et produire des indicateurs sur le suivi applicatif
3/ Tests, recette & mises en production
Piloter la stratégie de tests et les phases de recette
Superviser les mises en production et contribuer aux validations techniques
Assurer la fiabilité des déploiements et des évolutions applicatives
4/ Coordination & relation partenaires
Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes (IT, métiers, support)
Collaborer avec les éditeurs, prestataires et partenaires externes
Animer les échanges transverses autour des sujets applicatifs du périmètre
5/ Amélioration continue
Identifier les axes d'amélioration des applications et des processus
Optimiser les flux et des traitements de données
Garantir la qualité de la documentation et des pratiques applicatives
6/ Gestion d'équipe
Organiser le travail de l'équipe, répartir ou déléguer les tâches et fixer les objectifs
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GUER 56380 — « Des déplacements sont à prévoir sur les filiales du groupe (56/35). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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