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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Responsable Ressources Humaines H/F

Groupement MousquetairesPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Bourges 18000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Notre établissement de Bourges est une base logistique mixte qui traite des flux de produits secs, frais et surgelés pour plus de 160 points de vente Intermarché et Netto et elle est en plein renouveau
Nous recherchons sa ou son prochain(e):
Responsable Ressources Humaines H/F
Votre mission consistera à accompagner le Directeur d'Etablissement, en participant activement au CODIR et en prenant la responsabilité opérationnelle des ressources humaines de la base qui compte aujourd'hui plus de 380 collaborateurs.
Vous travaillerez en synergie avec vos homologues de la région et en relation directe avec Raphaël, le RRH régional à qui vous rendrez compte. Vous pourrez aussi compter sur une équipe de 2 collaborateurs que vous managerez dans le but de révéler leurs talents et de faire de votre équipe un Business Partner reconnu au sein de l'Entreprise.
Vous vous définissez comme un(e) généraliste de la fonction capable de prendre en mains les sujets suivants:
- Conseil et assistance auprès des managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH, encouragement quotidien des relations de travail dans un état d'esprit collaboratif et de confiance.

- Expertise juridique dans le traitement des dossiers liés à l'administration du personnel, contentieux et disciplinaire,

- Maintien d'un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel, et co- animation des réunions de CSEE avec le Directeur de site,

- Suivi du plan de recrutement et des intégrations,
- Contribution au renforcement de notre « marque employeur » et animation de l'ensemble des dossiers liés au développement et à l'épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.).

Ce poste s'adresse à des candidat(e)s ayant envie de participer à une conduite du changement profonde et une aventure humaine en construction, où ils pourront avoir un rôle prépondérant et une position statégique.
Vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines et d'une expérience opérationnelle de 6 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte en forte mutation.
Vos compétences avérées en développement RH seront également un atout déterminant pour réussir à ce poste.
Très Opérationnel(le), un excellent relationnel, une énergie communicative et une capacité à être force de proposition? Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus et postulez! On va se revoir!

Ce que nous vous proposons:
- un groupe en pleine croissance externe!
- une entreprise vivante et vibrante, en constant mouvements pour répondre aux enjeux de croissance,
- des projets porteurs et structurants,
- un équilibre vie pro vie perso: accord télétravail, RTT, accord égalité hommes femmes, accord handicap, QVCT.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).https://www.carrieres-mousquetaires.com/node/18670
Statut : CADRE
Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDI
Salaire : A négocier

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourges 18000
Source : champ « lieu »
Télétravail« un équilibre vie pro vie perso: accord télétravail, RTT, accord égalité hommes femmes, accord handicap, QVCT. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines et d'une expérience opérationnelle de 6 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte en forte mutation. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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