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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Auditeur Qualité (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Bourges 18000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Auditeur / Auditrice qualité en industrie
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Description du poste

Notre client, basé vers Bourges, accompagne des projets liés à l'évaluation de la sécurité et au développement de solutions destinées à la santé. L'environnement de travail favorise la collaboration, l'expertise scientifique et l'amélioration continue. Le poste d'Auditeur Qualité s'inscrit dans une dynamique de croissance afin de contribuer à la conformité des activités.En tant qu'auditeur(rice) qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser des audits internes selon les procédures en vigueur.
Évaluer l'application des exigences qualité et réglementaires.
Identifier les écarts et suivre les plans d'actions associés.
Participer aux démarches d'amélioration continue.
Contribuer à la préparation et au suivi des inspections.
Rédiger les rapports d'audit et assurer leur traçabilité.
Accompagner les équipes dans la compréhension des exigences qualité.
Assurer le suivi documentaire nécessaire à la conformité des activités.
Collaborer avec les différents services impliqués dans les projets.
Porter les responsabilités associées au poste d'Auditeur QualitLa rémunération et les conditions proposées pour ce poste comprennent :

Contrat à durée indéterminée ;
Rémunération comprise entre € etCe poste d'auditeur(rice) qualité est basé près de Bourges (18). Nous vous invitons à transmettre votre candidature pour étudier votre parcours.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourges 18000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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