Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Responsable réseau de boutiques H/F
Offre d'emploi : Responsable réseau de boutiques H/F à Rennes (35), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
À la fois manager, pilote de la performance et véritable relais terrain de la Direction commerciale, vous accompagnez les responsables de boutiques dans le développement de leur activité et contribuez aux projets d'évolution du réseau.Rattaché à la Direction commerciale, vous pilotez l'animation et la performance d'un réseau de boutiques. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Accompagner, animer et faire monter en compétences les responsables de boutiques ;
Recruter et intégrer les managers, et assurer le suivi des sujets RH : EPP, formation, absences, évolutions salariales ;
Organiser les réunions mensuelles et les bilans hebdomadaires ;
Analyser les indicateurs et résultats, définir les plans d'action et élaborer les prévisionnels commerciaux ;
Garantir le respect du concept, de l'image de marque et des standards de qualité ;
Identifier les leviers de développement du chiffre d'affaires et d'amélioration de l'expérience client ;
Assurer une veille concurrentielle et proposer de nouvelles initiatives ;
Coordonner les actions avec les différents services : communication, travaux, qualité. ;
Suivre les audits réglementaires et de sécurité et les plans d'action associés ;
Piloter les projets d'ouverture, de rénovation ou de transformation des boutiques.
Le poste implique une présence régulière sur le terrain auprès des équipes.
Rémunération attractive selon profil
Variable sur objectifs
13e mois après un an d'ancienneté
Véhicule de fonction
Avantages complémentaires
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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