Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable Qualité Régional (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Sales 74150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable qualité en industrie
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Description du poste
Notre partenaire gère aujourd'hui un réseau de plus de 50 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux répartis dans plusieurs régions de France. Ses équipes formées de salariés et de 500 bénévoles accompagnent chaque année plus de Personnes à tous les âges de la vie.
Participer aux réunions du service qualité et aux groupes de travail transverses.
Contribuer à la conception et à l'actualisation des outils qualité : procédures, cartographies des risques, plans d'actions et référentiels documentaires.
Accompagner les établissements dans le déploiement des démarches qualité et des évaluations.
Assurer un rôle de référent-e sur les outils numériques de gestion documentaire et de suivi qualité.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques, aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques.
Participer à l'analyse des évènements indésirables, réclamations et actions correctives.
Organiser et suivre les auto-évaluations des établissements.
Déployer les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles.
Piloter les enquêtes de satisfaction et accompagner l'analyse des résultats.
Contribuer au suivi des indicateurs qualité et à l'analyse des rapports d'activité.
Soutenir méthodologiquement les équipes de direction dans la mise en œuvre des orientations qualité.
Participer à la diffusion d'une culture qualité et bientraitance au sein des établissements.
Des avantages spécifiques liés au secteur associatif.
Participer aux réunions du service qualité et aux groupes de travail transverses.
Contribuer à la conception et à l'actualisation des outils qualité : procédures, cartographies des risques, plans d'actions et référentiels documentaires.
Accompagner les établissements dans le déploiement des démarches qualité et des évaluations.
Assurer un rôle de référent-e sur les outils numériques de gestion documentaire et de suivi qualité.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques, aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques.
Participer à l'analyse des évènements indésirables, réclamations et actions correctives.
Organiser et suivre les auto-évaluations des établissements.
Déployer les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles.
Piloter les enquêtes de satisfaction et accompagner l'analyse des résultats.
Contribuer au suivi des indicateurs qualité et à l'analyse des rapports d'activité.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sales 74150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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