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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Responsable national des ventes Prescription Bâtiment (H/F)

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et intérim spécialisé de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe industriel spécialisé dans les solutions de drainage et de gestion des eaux pluviales pour les secteurs du bâtiment et des travaux publics, un Technico-Commercial VRD H/F .

Rattaché au Chef des Ventes, vous prenez en charge le développement commercial et la prescription des solutions de l'entreprise sur votre secteur. Vous intervenez auprès d'un écosystème varié : entreprises de travaux publics, bureaux d'études, collectivités locales et distributeurs spécialisés.

Votre rôle ? Être au plus près du terrain, détecter les projets en amont, accompagner les différents décideurs et prescripteurs et transformer les opportunités en affaires. Vous rayonnerez sur les départements de la Charente (16), Charente-Maritime (17) et Gironde (33).

Vos principales missions :

En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur, vous Développez et fidélisez un portefeuille de clients et de partenaires
* Prospectez activement de nouveaux comptes et identifiez de nouvelles opportunités de développement
* Prescrivez et promouvez les solutions techniques auprès des entreprises de TP, bureaux d'études, collectivités et distributeurs
* Détectez les projets en amont et construisez une relation avec l'ensemble des parties prenantes jusqu'à leur concrétisation
* Assurez une présence terrain régulière, auprès des clients, prescripteurs et sur les chantiers
* Analysez les besoins et apportez des réponses techniques, réglementaires et économiques adaptées
* Élaborez et déployez votre plan d'actions commerciales en cohérence avec les objectifs de l'entreprise
* Construisez, négociez et suivez vos offres commerciales jusqu'à la réalisation des projets
* Développez des relations de proximité et des partenariats durables avec les acteurs clés de votre secteur
* Assurez une veille active du marché, des projets à venir, des évolutions réglementaires et des opportunités commerciales

Description du profil :

Votre profil :

Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Technico-Commercial ou Chargé d'Affaires, idéalement acquise dans les secteurs des travaux publics, des VRD, de l'aménagement ou de la gestion des eaux pluviales.

Vous connaissez les principaux acteurs de cet écosystème et savez interagir avec des interlocuteurs variés : entreprises de TP, bureaux d'études, collectivités et distributeurs.

Vous combinez appétence technique et tempérament commercial. Votre capacité d'écoute, votre sens du conseil et vos qualités de négociation vous permettent de construire une relation de confiance avec vos clients et partenaires.

Proactif, autonome, organisé et orienté résultats, vous aimez identifier les opportunités, prendre des initiatives et piloter vos affaires avec rigueur.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …réussie en tant que Technico-Commercial ou Chargé d'Affaires, idéalement acquise dans les secteurs des travaux publics, des VRD, de l'aménagement ou de la gestion des eaux… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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