Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Technicien de maintenance IRVE (H/F)

Proesa Conseil et RecrutementPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Proesa Conseil et Recrutement
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Votre mission au quotidien
Vous intervenez sur les bornes de recharge afin d'assurer leur mise en service et leur maintien en conditions opérationnelles. À ce titre, vous :

Paramétrez, testez et mettez en service les bornes de recharge

Diagnostiquez les dysfonctionnements et réalisez les opérations de dépannage

Effectuez les opérations de maintenance, principalement curative

Réalisez les contrôles et tests nécessaires après intervention

Renseignez précisément vos interventions dans la GMAO : diagnostic, actions réalisées, pièces utilisées et remise en service

Vous intervenez régulièrement dans un rayon d'environ 200 km autour de votre agence, avec des renforts nationaux ponctuels

Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 technique, vous disposez de solides connaissances en électricité, électrotechnique ou électromécanique.

Une expérience en maintenance IRVE, bornes de recharge, génie électrique ou maintenance technique est appréciée.

Vous êtes capable d'analyser une panne, de rechercher méthodiquement son origine et de réaliser une intervention avec rigueur et autonomie. Votre sens du service vous permet également de communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.

Permis B obligatoire.

Ce que l'enseigne vous propose
CDI

39 heures par semaine

30 000 à 35 000 EUR brut annuel fixe, selon expérience

2 000 EUR de variable annuel

Véhicule de service

Intéressement

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 technique, vous disposez de solides connaissances en électricité, électrotechnique ou électromécanique. »
« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en maintenance IRVE, bornes de recharge, génie électrique ou maintenance technique est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).