Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
RESPONSABLE MAINTENANCE ET SECURITE (H/F)
UCANSSPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Ucanss
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 37H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2435.0 Euros à 2435.0 Euros - Non
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés physiques
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Cuisinier en collectivité H/F — Douai CDD
- CUISINIER — Arras CDD
- Commercial sédentaire F/H — Saint-Omer CDD
- Agent de production automobile H/F — Douai CDD
- Cariste 1-3-5 H/F — Douai CDD
- CUISINIER H/F — Avion CDD
Description du poste
L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) Responsable maintenance et sécurité (H/F) en CDD à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle à Lille.
ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et service (sanitaires et médico-sociaux) ainsi qu'un centre de santé dentaire.
Le Centre Lillois accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Mission
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la responsabilité de la maintenance, de la sécurité et du bon fonctionnement des installations et des bâtiments de l'établissement. Manager de proximité, vous encadrez et accompagnez l'équipe technique dans la réalisation de ses missions au quotidien.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
* Encadrer et animer l'équipe maintenance au quotidien, en organisant et en coordonnant son activité ;
* Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations et équipements ;
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect des normes et obligations réglementaires et au suivi des contrôles ;
* Coordonner les interventions des prestataires et entreprises extérieures et assurer le suivi des contrats de maintenance ;
* Identifier les besoins en travaux et en amélioration des installations et contribuer à leur mise en œuvre ;
* Assurer un suivi de proximité des équipes, en favorisant la communication, la montée en compétences et la qualité du service.
SAVOIR-ETRE
* Sens des responsabilités et du service
* Leadership et capacité à fédérer
* Organisation et rigueur
* Réactivité et capacité d'adaptation
* Autonomie et esprit d'initiative
* Sens du dialogue et qualités relationnelles
* Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
* Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité
SAVOIR-FAIRE
* Organiser et coordonner l'activité d'une équipe
* Planifier et prioriser les interventions de maintenance
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
* Suivre les travaux, interventions et prestations extérieures
* Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des actions correctives
* Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures
* Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
* Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
Formation
* Connaissances en maintenance des bâtiments, installations et équipements
* Connaissances en sécurité incendie et prévention des risques
* Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public
* Connaissance des obligations et contrôles réglementaires
* Connaissances en management d'équipe
* Notions de gestion budgétaire et de suivi des prestataires
Informations complémentaires
CDD - temps complet à pourvoir dès que possible
Convention collective Sécurité Sociale- Rémunération mensuelle brute de 2435.00 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).
Vendredi Après Midi non travaillé et pas de WE
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/
Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille
ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et service (sanitaires et médico-sociaux) ainsi qu'un centre de santé dentaire.
Le Centre Lillois accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Mission
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la responsabilité de la maintenance, de la sécurité et du bon fonctionnement des installations et des bâtiments de l'établissement. Manager de proximité, vous encadrez et accompagnez l'équipe technique dans la réalisation de ses missions au quotidien.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
* Encadrer et animer l'équipe maintenance au quotidien, en organisant et en coordonnant son activité ;
* Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations et équipements ;
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect des normes et obligations réglementaires et au suivi des contrôles ;
* Coordonner les interventions des prestataires et entreprises extérieures et assurer le suivi des contrats de maintenance ;
* Identifier les besoins en travaux et en amélioration des installations et contribuer à leur mise en œuvre ;
* Assurer un suivi de proximité des équipes, en favorisant la communication, la montée en compétences et la qualité du service.
SAVOIR-ETRE
* Sens des responsabilités et du service
* Leadership et capacité à fédérer
* Organisation et rigueur
* Réactivité et capacité d'adaptation
* Autonomie et esprit d'initiative
* Sens du dialogue et qualités relationnelles
* Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
* Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité
SAVOIR-FAIRE
* Organiser et coordonner l'activité d'une équipe
* Planifier et prioriser les interventions de maintenance
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
* Suivre les travaux, interventions et prestations extérieures
* Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des actions correctives
* Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures
* Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
* Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
Formation
* Connaissances en maintenance des bâtiments, installations et équipements
* Connaissances en sécurité incendie et prévention des risques
* Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public
* Connaissance des obligations et contrôles réglementaires
* Connaissances en management d'équipe
* Notions de gestion budgétaire et de suivi des prestataires
Informations complémentaires
CDD - temps complet à pourvoir dès que possible
Convention collective Sécurité Sociale- Rémunération mensuelle brute de 2435.00 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).
Vendredi Après Midi non travaillé et pas de WE
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/
Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Nord
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Nord (59)
- Chargé(e) de développement commercial H/F — Lille · CDI · 3 540 €/mois
- Vendeur / Vendeuse en produits culturels et ludiques (H/F) — Lille · Intérim · 1 870 €/mois
- Assistant formation (F/H) — Lille · Intérim · 2 280 €/mois
- ASSISTANT-E DE DÉVELOPPEMENT PROJET (H/F) — Lille · CDD
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F) — Lille · CDD · 1 870 €/mois
- Garde d'enfant à domicile, diplômé(e) petite enfance - Lille (H/F) — Lille · CDI · 1 880 €/mois
- Collaborateur comptable (H/F) — Lille · CDI · 2 500 €/mois
- Technicien d'installation - Systèmes de sécurité H/F — Lille · CDD · 1 950 €/mois
Toutes les offres dans le Nord (4 687) · Toute la région Hauts-de-France
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2435.0 Euros à 2435.0 Euros - Non Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD - temps complet à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Offres similaires en Hauts-de-France
Cuisinier en collectivité H/F
ACTUA DOUAI
CUISINIER
ACTUA ARRAS
Commercial sédentaire F/H
ACTUA ARRAS
Agent de production automobile H/F
ACTUA DOUAI
Cariste 1-3-5 H/F
ACTUA DOUAI
CUISINIER H/F
ACTUA ARRAS
Toutes les offres d'emploi à Lille (668 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
