Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Assistant formation (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 12 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2276.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions principales

Déploiement des actions de formation :
Organiser et planifier les actions de formation avec anticipation. Coordonner les différents intervenants : formateurs, prestataires, équipes internes et participants. Veiller au bon déroulement des formations et à la qualité de l'expérience proposée. Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des dispositifs de formation.

Suivi d'activité et gestion financière :Contribuer au suivi de l'activité et à son équilibre économique en participant à la maîtrise des coûts et à l'équilibre financier des actions de formation. Assurer un reporting régulier, clair et efficace de votre activité.

Vie du service :Contribuer au bon fonctionnement du service en assurant la continuité des activités, dans une logique de coopération et de partage des connaissances.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2276.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?