Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
ASSISTANT-E DE DÉVELOPPEMENT PROJET (H/F)
PREVENTION CULTURE ET FORMATIONPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Prevention Culture Et Formation
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Le FCP - Formation, Culture et Prévention recrute un-e Assistant-e de Développement Projet pour accompagner la phase d'ingénierie et de lancement d'un projet innovant et international visant à développer la citoyenneté, la créativité et les compétences numériques de près de 200 jeunes sur la Métropole Européenne de Lille intitule The Young Citizen Factiry.
MISSIONS
- Participer à la structuration et au développement du projet.
- Coordonner les partenaires et organiser les réunions.
- Assurer le suivi des actions, des échéances et des outils de pilotage.
- Rédiger les comptes rendus, supports et documents du projet.
- Participer au suivi administratif du projet.
- Contribuer à la communication et à la valorisation du projet.
- Assurer les échanges avec les partenaires internationaux, en français et en anglais en lien avec la coordinatrice du projet.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation ou expérience en gestion et ingénierie de projet.
- Anglais professionnel écrit et oral indispensable
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Intérêt pour la jeunesse, la citoyenneté, l'innovation sociale et le numérique.
CONTRAT ET RÉMUNÉRATION
- Contrat à durée déterminée : 8 mois.
- Temps de travail : mi-temps (50 %).
- Période : novembre 2026 à juin 2027.
- Lieu de travail : Métropole Européenne de Lille.
- Convention Collective 66.
- Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté possible.
- Mutuelle, titres-restaurant et avantages CSE.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un projet international innovant.
- Une mission à fort impact social.
- Une équipe engagée et dynamique.
- Une expérience au cœur d'un projet associant jeunesse, citoyenneté et innovation numérique.
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation
MISSIONS
- Participer à la structuration et au développement du projet.
- Coordonner les partenaires et organiser les réunions.
- Assurer le suivi des actions, des échéances et des outils de pilotage.
- Rédiger les comptes rendus, supports et documents du projet.
- Participer au suivi administratif du projet.
- Contribuer à la communication et à la valorisation du projet.
- Assurer les échanges avec les partenaires internationaux, en français et en anglais en lien avec la coordinatrice du projet.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation ou expérience en gestion et ingénierie de projet.
- Anglais professionnel écrit et oral indispensable
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Intérêt pour la jeunesse, la citoyenneté, l'innovation sociale et le numérique.
CONTRAT ET RÉMUNÉRATION
- Contrat à durée déterminée : 8 mois.
- Temps de travail : mi-temps (50 %).
- Période : novembre 2026 à juin 2027.
- Lieu de travail : Métropole Européenne de Lille.
- Convention Collective 66.
- Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté possible.
- Mutuelle, titres-restaurant et avantages CSE.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un projet international innovant.
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- Une équipe engagée et dynamique.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | CDD - 8 Mois — « Contrat à durée déterminée : 8 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel écrit et oral indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · titres-restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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