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Responsable juridique (H/F)

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Domino RHPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Domino RH
Lieu: Val-de-Reuil 27100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - OUI
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché au Directeur Juridique & Compliance, vous assurez le pilotage juridique des sociétés du groupe et accompagnez leur développement dans un environnement international.

Vos principales missions Superviser la gouvernance juridique des sociétés : conseils d'administration, assemblées générales, suivi de l'actionnariat et formalités légales Accompagner les opérations de fusions-acquisitions, de création de structures et de partenariats Conseiller les directions et les sociétés partenaires sur les problématiques de droit des sociétés Manager et accompagner une équipe de trois juristes Coordonner les interventions des conseils externes et veiller à la maîtrise des risques juridiques.

Description du profil :

De formation supérieure en droit des affaires ou droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés et disposez de connaissances en fusions-acquisitions. Vous avez évolué en entreprise ou en cabinet d'avocats.

Vous avez une première expérience en management d'équipe ou êtes en capacité de prendre la responsabilité d'une équipe.

Rigoureux, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, vous savez gérer des dossiers complexes, conseiller vos interlocuteurs et travailler en équipe dans un environnement exigeant.

La maîtrise de l'anglais professionnel est requise.

Recrutement géré par Mélanie.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Val-de-Reuil 27100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'anglais professionnel est requise. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).