Offres d'emploi › Normandie › Val-de-Reuil
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Domino RH
- Lieu
- Val-de-Reuil 27100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Oui
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Dans le cadre de son activité, notre partenaire recherche un Technicien de maintenance H/F, afin d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production.
Vos missions Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques sur les équipements et installations industrielles Réaliser en toute autonomie les interventions de dépannage en électricité industrielle, mécanique et pneumatique Identifier l'origine des dysfonctionnements et mettre en oeuvre les solutions adaptées pour assurer la remise en service des équipements Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements de production Assurer le suivi et le renseignement des interventions de maintenance.
Description du profil :
Nous recherchons un technicien de maintenance disposant de solides compétences techniques en électricité industrielle et en mécanique.
Une expérience significative en maintenance industrielle est souhaitée, idéalement dans le secteur de la papeterie, de la fonderie ou dans tout autre environnement industriel intégrant de la mécanique lourde.
Vous devez impérativement être capable de Réaliser un diagnostic précis face à une panne électrique ou mécanique.
Identifier l'origine des dysfonctionnements.
Effectuer vous-même les opérations de dépannage, aussi bien en mécanique qu'en électricité.
Intervenir en autonomie sur des équipements et installations industrielles.
Nous recherchons avant tout un technicien de terrain, polyvalent, autonome et doté d'un réel savoir-faire technique.
Conditions Poste en journée Astreinte
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Eure (27)
- 14 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 109 en Normandie, 831 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 95 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 86 % CDI, 14 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Temporis Pont Audemer, Adequat Interim Et Recrutement.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Oui Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Conditions Poste en journée Astreinte » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Val-de-Reuil 27100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Normandie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez impérativement être capable de Réaliser un diagnostic précis face à une panne électrique ou mécanique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience significative en maintenance industrielle est souhaitée, idéalement dans le secteur de la papeterie, de la fonderie ou dans tout autre environnement industriel intégrant de la mécanique lourde. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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