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ELECTRICIEN INDUSTRIEL/TERTIAIRE (H/F)

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GET CARRIERESPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Get Carrieres
Lieu: Val-de-Reuil 27100
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients de monteurs électriciens en milieu industriel/tertiaire : - secteur de ROUEN/VAL DE REUIL/LE TRAIT

Vos missions sont:
-Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, prises de courant ou points d'éclairage
-Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique
-Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
-Veiller à la conformité des réalisations
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrie

Pré requis : VM, C18-510 à jour.

-Expérience significative dans le domaine

Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, N'hésitez pas à nous contacter

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Val-de-Reuil 27100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré requis : VM, C18-510 à jour. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).