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Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer

Responsable Industrialisation Électronique et Systèmes Embarqués (H/F)

PIMENT INTERIMPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Piment Interim
Lieu
Pont-Audemer 27500
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros - CDI RTT 13ème mois Horaire de journé
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies.

Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant :

Responsable industrialisation PCBA H/F

Vos missions Vous pilotez la section des Chefs de Projet qui pilote les projets d'industrialisation de cartes électroniques à travers les étapes suivantes Réalisation des devis NRC et RC

-Lancement des analyses DFM et DFT lors des phases implantation et validation des revues avant et après implantation avec le support des sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation Coordination de la réalisation des outillages et programmes, de l'approvisionnement des composants et de l'industrialisation / réalisation des lots de prototypes

-Qualification des outillages, des programmes, des process pour délivrer en s'appuyant sur les sections Méthodes Process, Test programmation et Données Techniques Gestion et pilotage des budgets, des plannings

-Pilotage des revues d'industrialisations PRR et FAI avant transfert de responsabilité à la production.

Vous pilotez les sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation qui Réalisent les DFM et DFT Spécifient, Développent et Qualifient les outillages, programmes et process Délivrent les livrables techniques Paramètrent les données techniques Réalisent le dossier de fabrication Contribuent au déploiement et au maintien du réseau industriel bi-site

Vous pilotez la section Maintenance et Métrologie qui Propose dans le cadre de la politique d'investissement les moyens à renouveler Installe les nouveaux moyens et participe à leur qualification Etablit, déploie et optimise la politique de maintenance et de métrologie et les budgets associés Définit et etre le garant des budgets associés Réalise les plans de prévention Gère le parc machine, outillages et ECME nécessitant des contrôles périodiques et garantit la conformité de ceux-ci conformément au référentiel qualité Est garante de la conformité ESD des ateliers et moyens de production,

Vous participez activement à l'amélioration continue du processus d'Industrialisation, des outils métier et du fonctionnement du service Vous contribuez à la roadmap technique d'investissement des nouveaux moyens Vous veillez au respect des objectifs budgétaires

-Vous êtes force de propositions dans la recherche de compétitivité de nos produits dès la phase d'industrialisation Vous respectez le référentiel entreprise Chorus2 et le référentiel métier garantissant à nos clients le plus niveau d'exigences ISO, EN 9100, PART et FRA21G.

Description du profil Vous êtes titulaire d'un bac +5 dans le domaine de la production de cartes électroniques Vous maîtrisez les métiers de l'industrialisation et les processus de production et de support à la production Vous êtes aguerri aux problématiques d'industrialisation et de production de produits de type HMLV (high-mix/low volume Vous possédez des connaissance des référentiels EN 9100 et IPC-A-6X0 Vous maitrisez des process liés à la fabrication des cartes électroniques Vous avez un bon relationnel, une capacité d'adaptation et de travail en équipe Vous avez des aptitudes à la communication et votre leadership est reconnu Désireux d'évoluer, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un nouveau challenge Vous maitrisez l'anglais lu et parlé ?

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros - CDI RTT 13ème mois Horaire de journé
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-Audemer 27500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Vous êtes titulaire d'un bac +5 dans le domaine de la production de cartes électroniques Vous maîtrisez les métiers de l'industrialisation et les processus de production et de support à la production Vous êtes aguerri… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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