Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer
Câbleur / Câbleuse en électronique (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Pont-Audemer 27500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Adecco recrutement recherche pour son client à forte renommée dans le milieu électronique 2 opérateurs montage câblage H/F en CDI:
A ce titre et sous la responsabilité du responsable de lignes de production cartes, vous devez Prendre connaissance des éléments du dossier de fabrication.
-Savoir nettoyer les cartes pour éliminer les résidus de flux (manuel et avec machine Savoir positionner, braser et retoucher des composants standards et complexes (pas fin, reprise de masse, plan de masse ou connectiques Savoir assembler et retoucher des montages mécaniques simples et complexes (visserie, cautionnement, frein filets, blindages Savoir-faire des collages simples et complexes (composants CMS, traversant, enrobage, résinage Savoir-faire des coupures de pistes.
-Savoir-faire des modifications filaires.
-Assurer de la bonne application des règles et pratiques décrites dans nos fiches d'instructions.
-Être acteur dans un environnement d'amélioration continue au sein de l'atelier
Description du profil :
Nous recherchons un candidat H/F désireux d'apprendre et monter en compétences sur ce métier.
Bonnes connaissances des outils informatiques (word, excel)
Organisation du travail et respect des consignes
Connaissances idéalement des outils d'une démarche d'amélioration continue dont 5S, KAIZEN.
Les acquis après le processus de formation :
Connaissances de base des composants électroniques et process d'assemblage des cartes.
Compréhension des liasses documentaires industrielles et documentations techniques.
Auto contrôle et polyvalence technique.
Connaissance et respect des règles IPC et des spécifications Thales sur les procédés applicables.
Connaissances des équipements et moyens utilisés
Formation : brasage, mécanique, vissage, RX.
Habilitation IPC610
Utilisation des outils de gestion des données techniques (Palma), MES (Osali).
Participer au maintien des compétences en matière d'autocontrôle.
Participer au respect des normes ISO, de la réglementation ESD et Environnement.
Travail sous binoculaire
Ce poste est pour vous? N'attendez pas pour me transmettre votre cv!
Adecco recrutement recherche pour son client à forte renommée dans le milieu électronique 2 opérateurs montage câblage H/F en CDI:
A ce titre et sous la responsabilité du responsable de lignes de production cartes, vous devez Prendre connaissance des éléments du dossier de fabrication.
-Savoir nettoyer les cartes pour éliminer les résidus de flux (manuel et avec machine Savoir positionner, braser et retoucher des composants standards et complexes (pas fin, reprise de masse, plan de masse ou connectiques Savoir assembler et retoucher des montages mécaniques simples et complexes (visserie, cautionnement, frein filets, blindages Savoir-faire des collages simples et complexes (composants CMS, traversant, enrobage, résinage Savoir-faire des coupures de pistes.
-Savoir-faire des modifications filaires.
-Assurer de la bonne application des règles et pratiques décrites dans nos fiches d'instructions.
-Être acteur dans un environnement d'amélioration continue au sein de l'atelier
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Bonnes connaissances des outils informatiques (word, excel)
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Connaissances idéalement des outils d'une démarche d'amélioration continue dont 5S, KAIZEN.
Les acquis après le processus de formation :
Connaissances de base des composants électroniques et process d'assemblage des cartes.
Compréhension des liasses documentaires industrielles et documentations techniques.
Auto contrôle et polyvalence technique.
Connaissance et respect des règles IPC et des spécifications Thales sur les procédés applicables.
Connaissances des équipements et moyens utilisés
Formation : brasage, mécanique, vissage, RX.
Habilitation IPC610
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pont-Audemer 27500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances idéalement des outils d'une démarche d'amélioration continue dont 5S, KAIZEN. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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