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RESPONSABLE EXPLOITATION F/H (H/F)

COURSES WARNING recrute : RESPONSABLE EXPLOITATION F/H (H/F) à Brive-la-Gaillarde (19), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.

COURSES WARNINGPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Courses Warning
Lieu
Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Secteur
Affrètement et organisation des transports
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Description du poste

Vous êtes un manager de terrain, confirmé h/f ? Vous souhaitez vous investir dans une activité à forte valeur ajoutée? Votre profil nous intéresse !

Rattaché(e) au responsable régional, vous aurez pour mission d'organiser, coordonner et superviser une activité logistique dans ses dimensions :

Opérationnelle
Superviser la gestion du quai
Superviser des activités d'exploitation: opérations de quai, parc de véhicules, règlement de litiges, contrôle d'opérations de chargement/déchargement des marchandises,
Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients, conducteurs.,
Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, .) en cas de panne, accident ou autre événement.
Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts
Coordonner, superviser et veiller à la bonne exécution des opérations de votre périmètre, conformément au plan de transport établi, dans une démarche optimisation des coûts
Superviser la gestion du parc automobile et des infrastructures
Etablir des documents de sécurité (Plan de prévention, protocoles sécurité..)
Alimenter des dossiers sureté (accès centre militaires, centrales nucléaire..)
Gestion des fournisseurs, sous-traitant, commandes
Vider les cartes chronotachygraphe des chauffeurs
suivi des KPI
Humaine
Superviser le management des équipes (10 à 15 chauffeurs) et veiller au respect de la réglementation sociale en vigueur
Contribuer au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs
Validation des temps de service et transmission au service paie
Suivre et vérifier les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validité des habilitations, .)
organiser des briefing équipes réguliers

Cette liste n'est pas limitativeRéactivité, engagement, disponibilité, courtoisie, technicité.. Telles sont les valeurs défendues par Warning+, valeurs que vous partagez et défendez.

Doté d'une expérience significative en transport ou logistique ainsi qu'en management, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre forte capacité d'adaptation.

Bricoleur ou manuel, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste.

Vous travaillez principalement du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi), rémunération brut mensuelle forfaitaire sur une base 39h /semaine : 2400€ (soit 13.60€/H) + titre restaurant 8.50€/jours.

Formation aux méthodes internes assurées

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« …rémunération brut mensuelle forfaitaire sur une base 39h /semaine : 2400€ (soit 13.60€/H) + titre restaurant… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez principalement du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi), rémunération brut mensuelle forfaitaire sur une base 39h /semaine : 2400€ (soit… »
Source : texte de l'annonce
LieuBrive-la-Gaillarde 19100
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

titre restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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